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無年度 - 82-89年公務人員考試試題歷屆試題-7#5819
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47 主張[良好管理之目標在於給予較高之工資]、[工作人員應給予訓練,以能獲致標準之產量]之管理學者為何人?
(A)泰勒
(B)古立克
(C)賽蒙(H.A.Simon)
(D)韋伯
答案:
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統計:
A(319), B(7), C(15), D(12), E(0) #234919
詳解 (共 1 筆)
Henix UT
B1 · 2023/10/10
#5944068
泰勒主張的是 "組織像機械;人員像零件"...
(共 549 字,隱藏中)
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主張「良好管理之目標在於給予較高之工資」、「工作人員應給予訓練,以能獲致標準之產量」之管理學者為何人? (A)泰勒(F.Taylor) (B)古立克(L.Gulick) (C)賽蒙(H.Simon) (D)韋柏(MaxWeber)
#66284
52 下列何者提出[價值中立的虛幻]形容行政中立的窘境? (A)奈格羅父子(F . A . Nigro and L . G . Nigro) (B)莫頓父子(J . Mouton and J . T . Mouton) (C)譚賀德夫婦(S . Dendhart and G . Dendhart) (D)狄馬克夫婦(T . Dimock and B . Dimock)
#234920
58 機關組織的[貢獻及誘導平衡原理]乃是下列哪兩位學者的主張? (A)帕深思與默頓 (B)巴納德(Chester I Barnard)與賽蒙(H.A.Simon) (C)羅森威級卡斯特 (D)穆尼與雷利
#234921
59 行政學中所稱[建立王國]的心態與現象,終將造成下列何種必然的結果? (A)個人專業化的提昇 (B)組織專業分工化的加強 (C)組織資源的爭奪與衝突 (D)組織生產力的不斷提高
#234922
61 下列有關授權之敘述何者是正確的? (A)為避免干擾,授權者不應再對被授權者保有指揮與監督之權 (B)一旦施行授權,授權者本身之責任即因而免除 (C)授權行為限於最高職位,較低級主管不可對部屬施行授權 (D)授權不是有或無的差別,而是程度上高或低的問題
#234923
62 戴維斯認為領導者應具備的條件有四:1.智慧 2.社會的成熟與胸襟 3.內在的激勵與成就驅力和 4.人群關係的態度。這一說在領導理論中,被認為是何種學說? (A)特質說 (B)互動說 (C)功能說 (D)情境說
#234924
64 激勵管理中的[增強理論],係屬何種研究途徑? (A)行為修正途徑 (B)認知途徑 (C)系統途徑 (D)過程途徑
#234925
65 依據權變領導理論學者赫賽與布蘭查的看法,如果部屬人格成熟度屬於中度但偏向低度時,領導者應採何種領導方式較有效? (A)教導式 (B)參與式 (C)推銷式 (D)授權式
#234926
66 艾凡雪為其在其所著的[組織行為與績效]一書中,認為領導者在選擇領導行為時,應注意下列哪四項情境因素? (A)領導者特性、人員特性、環境特性、組織特性 (B)領導人性格、部屬動機、團體因素、環境因素 (C)管理者需求、部屬需求、團體需求、組織需求 (D)管理者特性、部屬特性、團體因素、組織因素
#234927
67 下列何者係由父母、兒童、成人三種不同自我狀態所構成的組織發展技術? (A)敏感度訓練 (B)人際溝通分析 (C)團隊建立 (D)角色扮演
#234928
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