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缺氧作業主管
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無年度 - 缺氧作業主管電腦試題(職安設施規則, 缺氧規則)#107378
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10作業場所如屬空間大或連續性系統如下水道等,應採取何種方式確認濃度之措施。
(A)連續性
(B)間斷性
(C) 一次性
(D)以上皆可。
答案:
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統計:
A(2046), B(158), C(17), D(355), E(0) #2907112
詳解 (共 1 筆)
Mimi
B1 · 2022/11/30
#5669391
依據局限空間作業危害預防要點第七節 第2...
(共 85 字,隱藏中)
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相關試題
11雇主使勞工戴用輸氣管面罩之連續作業時間,每次不得超過多久。(A)一小時(B)二小時(C) 三小時(D) 四小時。
#2907113
12 局限作業場所的進入許可證連同作業場所檢點表,應由何人簽署後,勞工才可進入作業場所工作。(A) 工安主管與勞工(B) 品保主管(C) 雇主、工作場所負責人或現場作業主管(D) 環保署督察人員。
#2907114
13局限作業場所的進入許可證連同作業場所檢點表,應製成紀錄保存多久以上備查。(A)一個月(B)一年(C)三年(D)五年。
#2907115
14雇主使勞工從事局限空間作業時,於該作業期間,應採取該設施出入口之門或蓋等不致閉鎖之措施,除非有以下何種裝置或情況可免除(A)局限空間有緊急照明設備(B)該門或蓋易自內部開啟之構造(C)作業人員兩人以上(D)作業時間不超過1小時。
#2907116
15缺氧危險作業主管應接受多少小時之訓練來取得資格。(A) 6小時(B) 12小時(C) 18小時(D) 24小時。
#2907117
16新僱勞工、或在職勞工於變更缺氧危險作業工作前,要接受多久的缺氧預防訓練。(A) 3小時(B) 6小時(C) 9小時(D) 12小時。
#2907118
16-1下列有關勞工教育訓練之敘述,何者正確?(A)雇主對新僱勞工或在職勞工於變更工作前,應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練(B)臨時 工因無一定雇主,因此雇主得無須使其接受安全衛生教育訓練(C)安全衛生教育訓練口頭告知有盡到責任就好,無須留存資料(D)缺氧作業主管在職教育訓練每3 年至少3 小時
#2907119
16-2依法令規定,缺氧作業主管,每3年應至少接受幾小時之安全衛生在職教育訓練?(A)1(B)3(C)6(D)12。
#2907120
16-3依法令規定,缺氧作業勞工,每3年應至少接受幾小時之安全衛生在職教育訓練?(A)1(B)3(C)6(D)12。
#2907121
17放置何種物質之環境,容易造成缺氧之危險性。(A)穀物儲存、種子發芽的倉庫(B)放置煤、木屑、鐵屑的儲存設備(C)放置酒或發酵物質之儲槽(D)以上皆是。
#2907122
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