10.某治療師平時能言善道，很會講授課程，深獲主管喜愛，導致主管在績效評核時認為該治療師在各方面都是 同樣表現很好，使績效評核失真。這種情境下，主管可能陷入了下列那一種盲點？
(A)刻板印象
(B)暈輪效果
(C)標準不一
(D)霍桑效應

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統計： A(5), B(24), C(7), D(7), E(0) #3972969

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#7450524
這道題目的正確答案是 **（B） 暈輪效...
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#7479796


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#7513236
(B) 暈輪效果（Halo Effect...
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#7497966
某治療師平時能言善道，很會講授課程，深獲...

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#7553108
答：(B)　暈輪效果（halo effe...
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#7589480

(A) 刻板印象（Stereotyping）： 根據某人所屬的群體特徵來判斷個人，而非依據個人實際表現。
(B) 暈輪效果（Halo Effect）： 因為某一項優點，而推論這個人在其他方面也表現良好。本題正確。
(C) 標準不一： 評核者對不同員工使用不同的評估標準，造成不公平或不一致的結果。
(D) 霍桑效應（Hawthorne Effect）： 個人因為知道自己正在被觀察，而改變自己的行為或工作表現。

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