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人壽保險管理學會◆壽險經營
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103年 - 103春 中華民國人壽保險 壽險經營#69859
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10. 下列何者不是保險型退休金契約核保時所考量的風險?
(A) 許多個人可能會活低於死亡表上所預估的年齡
(B) 許多退休的人可能會活超過死亡表所預估的年齡
(C) 投資報酬率
(D) 該項計畫的費用
答案:
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統計:
A(53), B(1), C(21), D(0), E(0) #1816798
詳解 (共 2 筆)
how6630
B1 · 2023/01/11
#5697070
保險型退休金契約,風險如下:1. 許多個...
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MoAI - 您的AI助手
B2 · 2025/11/28
#7165878
你好!我是你的教學助手。針對這道關於「保...
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11. 有關羅斯個人退休帳戶(Roth IRA)合格請領條件,何者錯誤? (A) 只要提撥滿五年後即具有合格的請領條件 (B) 年滿 65 歲 (C) 發生失能 (D) 負擔第一次購買房屋之費用,但有金額限制
#1816799
12. 團體保險的保費通常依其經驗費率而定,有關經驗費率的敘述,何者正確? (A) 團體成員的特性(年齡、性別)不會影響團體的經驗,非核保時考量的重點 (B) 當團體的規模愈小、損失經驗的可信度愈低,則在任一年度的損失經驗在 做為紅利計算或保費調整的參考時可以獲得的權重也越大 (C) 對小團體而言,大部分保險公司使用風險集合費率(pool rates),並以單 一費率適用這種公司 (D) 以上皆非
#1816800
13. 團體人壽保險對投保單位會有最小規模和比例的要求,下列敘述何者錯誤? (A) 這樣規定可確保團體的平均年齡能維持一個合理的水準,以避免保費逐年 減少 (B) 團體規模越大,每個被保險人負擔的費用就越低,意謂著規模經濟 (C) 一般而言,在雇主負擔全部保費的計畫,保險公司會要求所有員工或依雇 傭關係條件而確定的某一定類型的所有員工都必須參加保險計畫 (D) 當員工也負擔一部分保險費的計畫,通常要求必須包含至少 75%的員工
#1816801
14. 下列何者不是團體人壽保險保額決定的方式? (A) 薪資額度 (B) 職位 (C) 服務年資 (D) 工作性質
#1816802
15. 有關團體保險計畫中每年更新定期壽險(yearly renewable term insurance) 之敘述,何者錯誤? (A) 就被保險員工而言,在保障到期時,會自動續保無須可保證明 (B) 在固定保障額度下,保險費率是固定的不會逐年遞增 (C) 如果小規模的雇主所組成風險集合(pooling arrangement)的損失經驗是 有利的,則雇主的成本就會透過紅利或追溯費率(retroactive rate)而降低 (D) 以上皆錯誤
#1816803
16. 有關美國團體保險定期壽險的稅賦敘述,何者錯誤? (A) 獨資企業主或合夥企業為其自己和員工所支付的團體保險保費可以作為應 稅收入的減項 (B) 雇主為員工提供的團體定期壽險中,在 50,000 美元以內的部分是不必課稅 的。超過部分則是可稅所得 (C) 當團體人數少於 10 人時,核保和保險金額兩方面都要受到美國稅局監理條 例 1.70-1(c)(IRS Regulation 1.7-1(c))的限制 (D) 以上敘述皆正確
#1816804
17. 有關團體失能所得保險敘述,何者為是? (A) 在短期失能所得保險計畫中,不會有免責期(elimination period)的規 定。長期失能所得保險計畫則通常會規定 7 天到 12 個月的免責期間 (B) 短期意外和疾病所致失能的給付期間通常不會超過 10 週 (C) 在推定失能條款(presumptive disability clause)下,如果被保險人的視 力、語言能力、聽力或兩肢及兩肢以上完全喪失,則自動符合長期失能給 付條件且無須經過一般的免責期間 (D) 以上皆非
#1816805
18. 自留(retention)用在團體保險中,是指超過理賠給付與紅利的保費,下列所 列費用何者不是? (A) 費用 (B) 風險貼水 (C) 停止損失保障 (D) 保險公司的虧損金額
#1816806
19. 近年來醫療保險給付成本高漲,雇主所採取的因應做法不包括? (A) 增加由員工自行分攤之部分費用 (B) 減少員工自行付費之費用 (C) 終止本身之保險計畫 (D) 以上皆不包括
#1816807
20. 下列何者不是美國地區健康保險取得的主要來源? (A) 管理式照護組織 (B) 自己保險計畫 (C) 聯邦或州政府 (D) 共保
#1816808
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