10. 某公務員在評估「增加工作投入」與「可能獲得升遷機會」之間關係後，再決定是否努力工作。此種行為模式最符合下列何種理論的核心主張？
(A)激勵保健理論
(B)公平理論
(C)期望理論
(D)增強理論

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