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國營事業◆行政學
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104年 - 臺灣港務公司行政學概要#19069
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11.任何一項計畫,不論新增或既有的,要獲得預算分配,需立於相同之點,重新接受審核,競爭有限的資源,此種預算理念或制度稱為:
(A)績效預算
(B)競爭預算
(C)零基預算
(D)計畫預算
答案:
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統計:
A(126), B(375), C(4090), D(91), E(0) #716750
詳解 (共 3 筆)
Chauwei
B1 · 2015/07/14
#1117786
立於相同之點,重新接受審核=以零為基礎的方式
61
0
110電僱已上榜
B3 · 2021/04/08
#4643179
重新接受審核→重零開始
(共 13 字,隱藏中)
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5
0
moonmoon
B2 · 2019/03/20
#3252919
2
1
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12.下列何者不屬於是賀茲柏格(F. Herzberg)所稱的「激勵因素」? (A)升遷與發展 (B)工作成就感 (C)長官的賞識 (D)人際關係
#716751
13.在系統理論的觀點下,下列何者不屬於有機體組織的特質? (A)具有自我調節和保持穩定狀態的能力 (B)是一個開放體系,與環境保持適當關係 (C)能量會隨時間遞增而遞減,最後走向退化或死亡 (D)內部管制結構和機制,應和環境一樣多元
#716752
14.下列何者不屬於新公共管理學派的論點? (A)重視成果 (B)分權 (C)競爭 (D)民主控制
#716753
15.下列哪一決策途徑的理性程度較低? (A)垃圾桶決策途徑 (B)漸進途徑 (C)滿意途徑 (D)混合掃描途徑
#716754
16.下列有關非正式組織的敘述,何者為非? (A)具有社會控制的作用 (B)取得保護、謀求發展是促成因素之一 (C)提供組織成員歸屬感和地位的滿足 (D)組織成員界限明確,彼此之間無重疊性
#716755
17.組織成員對革新計畫會刻意忽視,採取抵制態度,認為只要忍耐即不受影響,以致改革會無疾而終,是下列哪一組織病象?(A)不稀罕效應(BOHICA)(B)白京生定律(Parkinson's Law)(C)墨菲定律(Murphy's Law)(D)邁爾斯定律(Miles' Law)
#716756
18.下列有關衝突管理的敘述,何者為非? (A)衝突管理包括引發衝突 (B)衝突有助於促進組織變革 (C)任務的相依性是衝突來源 (D)衝突管理就是解決衝突
#716757
19.下列有關馬斯洛(Abraham H. Maslow)需求層級理論(Hierarchy of Needs)的敘述,何者 為非: (A)滿足--前進的過程 (B)需求大致滿足後就不需要再激勵 (C)挫折--退縮的過程 (D)較低層次需求獲得滿足後,較高層次需求會變得比較重要
#716758
20.下列有關目標管理(Management By Objectives)的敘述,何者為非: (A)是結果導向的管理 (B)是員工自我控制導向的管理 (C)容易造成員工「為達目的,不擇手段」的道德危機問題 (D)是命令式管理
#716759
1. 下列問題何者不能利用線性規劃來進行分析? (A) 選擇運輸路線的組合來最小化運輸成本 (B) 分配廣告預算到不同的產品企畫上 (C) 分配兩種飲料的生產量 (D) 多位高階主管的會議日期排程
#716760
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