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技檢◆手語翻譯-乙級
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115年 - 17700 手語翻譯 乙級 工作項目 04:勞政事務 1-58(2026/01/02 更新)#136095
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11. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資計算項目、工資總額等事項記入。工資清冊應保存
(A)三年
(B)五年
(C)七年
(D)十年 。
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B1 · 2026/11/10
#7673202
這題在考的觀念 本題考的是雇主保存勞工...
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14. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資計算項目、工資總額等事項記入。工資清 冊應保存(A)三年(B)五年(C)七年(D)十年。
#1132727
213.依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊至少應保存幾年?(A)1年(B)3年(C)5年(D)7年。
#1730092
204. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項目 計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊至少應保存幾年? (A)1 年 (B)3 年 (C)5 年 (D)7 年 。
#2477192
198. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項 目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊至少應保存幾年? (A) 1 年 (B)3 年 (C)5 年 (D)7 年 。
#2863344
192. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項 目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊至少應保存幾年? (A)1 年 (B)3 年 (C)5 年 (D)7 年 。
#3020053
1.雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資計算項目、工資總額等事項記入。工資清冊至 少應保存幾年?(A)1年(B)3年(C)5年(D)7年。
#568275
12. 勞動基準法所稱之勞動節日(勞動節),係指 (A)一月一日 (B)四月四日(C)五月一日 (D)十月十日 。
#3764224
13. 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依規定給予特別休假,下列何者為非? (A)一年以上二年未滿者,七日 (B)二年以上三年未滿者,十日 (C)三年以上五年未滿者,每年十四日 (D)十年以上者可無限加給 。
#3764225
14. 童工不得從事繁重及危險性之工作,依勞動基準法定義之童工為________受僱從事工作者。 (A)十四歲以上未滿十五歲 (B)十五歲以上未滿十六歲 (C)十六歲以上未滿十七歲(D)十七歲以上未滿十八歲
#3764226
15. 依勞動基準法規定,勞工請領退休金之權利,自退休之次月起,因______間不行使而消滅。 (A)一年 (B)二年 (C)三年 (D)五年
#3764227
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