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技檢◆就業服務-乙級
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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 101-150(2026/01/07 更新)#136419
> 試題詳解
114. 依就業服務法規定,政府依就業及失業狀況相關調查資料,應策定下列何種措施,促進人力資源有效運用及國民就業?
(A)促進失業者就業措施
(B)人力供需調節措施
(C)協助雇主補實人力措施
(D)先升學再就業措施 。
答案:
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統計:
A(22), B(31), C(0), D(1), E(0) #3778844
詳解 (共 1 筆)
蔡佩廷
B1 · 2026/10/30
#7641935
考試與實務筆記:《就業服務法》第 2...
(共 1279 字,隱藏中)
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126.依就業服務法規定,政府依就業及失業狀況相關調查資料,應策定下列何種措施,促進人力資源有效運用及國民就業?(A)促進失業者就業措施(B)人力供需調節措施(C)協助雇主補實人力措施(D)先升學再就業措施。
#1729965
120. 依就業服務法規定,政府依就業及失業狀況相關調查資料,應策定下列何 種措施,促進人力資源有效運用及國民就業? (A)促進失業者就業措施 (B) 人力供需調節措施 (C)協助雇主補實人力措施 (D)先升學再就業措施 。
#2477058
117. 依就業服務法規定,政府依就業及失業狀況相關調查資料,應策定下列 何種措施,促進人力資源有效運用及國民就業? (A)促進失業者就業措施 (B)人力供需調節措施 (C)協助雇主補實人力措施 (D)先升學再就業措施 。
#2863213
114. 依就業服務法規定,政府依就業及失業狀況相關調查資料,應策定下列 何種措施,促進人力資源有效運用及國民就業? (A)促進失業者就業措施 (B)人力供需調節措施 (C)協助雇主補實人力措施 (D)先升學再就業措施 。
#3020125
44. 依就業服務法規定,政府依就業及失業狀況相關調查資料,應策定下列何種措施,促進人力資源 有效運用及國民就業? (A)人力供需調節措施 (B)協助雇主補實人力措施 (C)促進失業者就業措施 (D) 先升學再就業措施。
#3244313
115. 依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,辦理仲介業務,未依規定與雇主或求職人簽訂書面契約者,應處新臺幣多少元之罰鍰? (A)6 萬元以上 30 萬元以下 (B)15 萬元以上 75 萬元以下 (C)30 萬元以上 150 萬元以下 (D)50 萬元以上 150 萬元以下 。
#3778845
116. 依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,為不實或違反就業歧視禁止規定之廣告或揭示,應處新臺幣多少元之罰鍰? (A)6 萬元以上 30 萬元以下 (B)15 萬元以上 75 萬元以下 (C)30 萬元以上 150 萬元以下 (D)50 萬元以上 150 萬元以下 。
#3778846
117. 依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,違反求職人意思,留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件,應處新臺幣多少元之罰鍰? (A)6 萬元以上 30 萬元以下 (B)15 萬元以上 75 萬元以下 (C)30 萬元以上 150 萬元以下 (D)50 萬元以上 150 萬元以下 。
#3778847
118. 依就業服務法所定「中高齡者」定義,係指年滿幾歲至幾歲之國民?(A)年滿 45 歲至 60 歲 (B)年滿 45 歲至 65 歲 (C)年滿 50 歲至 60 歲 (D)年滿50 歲至 65 歲 。
#3778848
119. 依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,扣留求職人財物或收取推介就業保證金,應處新臺幣多少元罰鍰? (A)6 萬元以上 30 萬元以下 (B)15 萬元以上 75 萬元以下 (C)30 萬元以上 150 萬元以下 (D)50 萬元以上 150 萬元以下 。
#3778849
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