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110年 - 110 臺中市挑戰勞動知識王_大專校院暨工(公)會團體及公務機關組題庫：六、維護勞工權益(勞動基準科)#101245
> 試題詳解
12 小琪遭遇職業傷害而死亡時，雇主應給予其遺屬死亡補償，試問下列何者為最優先受償順序?
(A)子女。
(B)父母。
(C)兄弟姊妹。
(D)孫子女。
答案：
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統計：
A(14), B(1), C(0), D(0), E(0) #2775108
詳解 (共 1 筆)
Ahui
B1 · 2021/09/18
#5098598
勞動基準法 （民國 109 年 06 月...
(共 166 字，隱藏中）
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12 小琪遭遇職業傷害而死亡時，雇主應給予其遺屬死亡補 償，試問下列何者為最優先受償順序? (A)子女。(B)父母。(C)兄弟姊妹。(D)孫子女。
#2997934
19.勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主應給予其 遺屬死亡補償，試問下列何者為最優先受償順序? (A)子女。(B)父母。(C)兄弟姊妹。(D)孫子女。
#2998792
12. 小琪遭遇職業傷害而死亡時，雇主應給予其遺屬死亡補償， 試問下列何者為最優先受償順序? (A)子女。(B)父母。(C)兄弟姊妹。(D)孫子女。
#3144810
19. 勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主應給予其遺屬死亡補償，試問下列何者為最優先受償順序? (A)子女。(B)父母。(C)兄弟姊妹。(D)孫子女。
#3146674
13 依照勞動基準法第48條之規定，童工不得於晚間幾時至翌日6時內提供勞務，以保障其身體健康？ (A)12時。 (B)10時。(C)9時。(D)8時。
#2775109
14 關於產假之敘述，下列何者錯誤? (A)女工分娩前後，應停止工作，雇主應給予女工產假八星期。 (B)女工因懷雙胞胎而分次生產，兩次產假重疊期間須另外給假。 (C)勞動基準法中之產假規定係屬強制規定，不得以個別勞動契約拋棄請求產假之權利。 (D)女工懷孕三個月以上流產者，應停止工作，雇主應給予產假四星期。
#2775110
15 依照勞動基準法第44條之規定，童工係指年滿15歲以上， 未滿幾歲以下之勞工? (A)20歲。(B)18歲。(C)17歲。(D)16歲。
#2775111
16 若雇主未經工會同意，或經勞資會議同意，不得使女工於晚 間幾時至隔天早上幾時內工作? (A)晚上8時至隔天早上8時。 (B)晚上10點至隔天早上8時。 (C)晚上8時至隔天早上6時。 (D)晚上10時至隔天早上6時。
#2775112
17 雇主不得招收未滿幾歲之人為技術生。但國民中學畢業者，不在此限。(A)18歲。(B)17歲。(C)16歲。(D)15歲。
#2775113
18 雇主於招收技術生時，技術生人數，不得超過勞工人數的幾 分之幾。勞工人數不滿四人者，以四人計? (A)六分之一。(B)五分之一。(C)四分之一。(D)三分之一。
#2775114
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