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企業管理,大意,企業概論,管理學
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無年度 - 自行整理Robbins 11th管理學第2章管理者面臨的環境一限制與挑戰#17867
> 試題詳解
12開始於美國的房貸市場,進而快速地影響企業,使得債信市場崩盤,稱為?
(A)經濟危機
(B)失業危機
(C)信心危機
(D)貸款危機
答案:
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統計:
A(523), B(9), C(97), D(279), E(0) #658971
詳解 (共 2 筆)
sweetwithme
B1 · 2015/02/20
#995078
為什麼不是D.貸款危機 ?
3
0
Newwang Chen
B2 · 2017/08/20
#2388086
信貸危機 D才對吧
(共 11 字,隱藏中)
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13當外部環境(經濟、人口統計、科技、全球化等)改變時,產生的最大衝擊就是什麼的問題? (A)工作及雇用 (B)消費及貸款 (C)食物及原料 (D)政治及經濟
#658972
14組織環境的變化與複雜程度,稱為? (A)環境不確定性 (B)環境改變性 (C)環境模糊性 (D)環境差異性
#658973
15構成組織環境的因子數目,以及組織對這些因子的瞭解程度,稱為? (A)環境複雜度 (B)環境變化度 (C)環境差異度 (D)環境改變度
#658974
16因組織的決策和行動而受影響的相關人或團體,稱為? (A)利害關係人 (B)管理者 (C)股東 (D)工會
#658975
17影響組織成員作為的價值觀、原則、傳統文化及處事的方法等,稱為? (A)組織文化 (B)工作守則 (C)企業價值 (D)組織架構
#658976
18對組織文化的定義,主要有三個要點,何者有誤? (A)文化是一種認知,藉由在組織裡所看到、聽到或經驗到的,使員工有所認知 (B)組織文化是一種描述性的用語,它所關注的是成員對組織的認知,而非成員是否喜歡組織 (C)即使個體有不同背景或在不同的階層工作,他們會傾向於以相似的措辭來描繪組織文化 (D)面對競爭者時,組織為了將自己包裝所擬訂的策略
#658977
19組織文化的本質包含,何者有誤? (A)注意細節;結果導向;人員導向 (B)創新和冒險;穩定性 (C)積極性;團隊冒險 (D)儀式;表徵
#658978
20即核心價值被深刻而廣泛接納的文化,稱為? (A)強勢文化 (B)弱勢文化 (C)普及文化 (D)次要文化
#658979
21組織對重大事件或人物,像是組織創辦人、創紀錄者,或是對過往錯誤事件的處理等的描述,稱為? (A)故事 (B)儀式 (C)語言 (D)實質象徵
#658980
22是一系列重複性的活動,這些活動表達並強化組織的價值,說明什麼是重要的目標,以及何種員工是對公司有價值的,稱為? (A)故事 (B)儀式 (C)語言 (D)實質象徵
#658981
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