12. 以下對校園性別事件的敘述何者為是?
(A)學校職員不受性別平等教育法規範。
(B)性別認同指的是個人對自我歸屬性別之認知及接受。
(C)僅以暗示而未明示的方式從事與性或性別有關之騷擾言詞,不能被定義為性騷擾。
(D)性別平等教育乃以教育方式教導消除性別辨識,以促進性別地位之實質平等。

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統計: A(36), B(1770), C(126), D(749), E(0) #3230197

詳解 (共 5 筆)

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(D)選項是錯的,因為性別平等教育並不是...
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(D) 性別平等教育:指以教育方式教導尊重多元性別差異消除性別歧視,促進性別地位之實質平等
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答案是 (B) 性別認同指的是個人對自我歸屬性別之認知及接受。

解析

(A) 學校職員不受性別平等教育法規範。 ❌

《性別平等教育法》適用對象包括:

  • 學生

  • 教師

  • 職員

  • 工友

因此學校職員當然受《性別平等教育法》規範。

(B) 性別認同指的是個人對自我歸屬性別之認知及接受。 ✅

這正是性別認同(Gender Identity)的概念。

意指:

個人對自己性別的內在認知與認同。

例如:

  • 認同自己是男性

  • 認同自己是女性

  • 認同自己為非二元性別等

與生理性別不一定相同。

(C) 僅以暗示而未明示的方式從事與性或性別有關之騷擾言詞,不能被定義為性騷擾。 ❌

性騷擾不以明示為限。

例如:

  • 性暗示

  • 猥褻玩笑

  • 帶有性意味的言語

  • 不受歡迎的性別歧視言論

都可能構成性騷擾。

因此暗示性的言詞仍可能屬於性騷擾。

(D) 性別平等教育乃以教育方式教導消除性別辨識,以促進性別地位之實質平等。 ❌

性別平等教育的目的不是:

「消除性別辨識」

而是:

消除性別歧視與刻板印象,尊重多元性別,促進實質平等。

考試重點

  • 性別認同=個人對自身性別的認知與接受。

  • 性騷擾可包含明示或暗示的言語、行為。

  • 性別平等教育法適用於學生、教師、職員及工友。

  • 性別平等教育重在尊重多元與消除歧視,不是消除性別。

答案: (B)

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#7877066
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