12. 以下對校園性別事件的敘述何者為是?
(A)學校職員不受性別平等教育法規範。
(B)性別認同指的是個人對自我歸屬性別之認知及接受。
(C)僅以暗示而未明示的方式從事與性或性別有關之騷擾言詞,不能被定義為性騷擾。
(D)性別平等教育乃以教育方式教導消除性別辨識,以促進性別地位之實質平等。
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統計: A(36), B(1770), C(126), D(749), E(0) #3230197
統計: A(36), B(1770), C(126), D(749), E(0) #3230197
詳解 (共 5 筆)
#6092136

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#6224641
(D) 性別平等教育:指以教育方式教導尊重多元性別差異,消除性別歧視,促進性別地位之實質平等
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#7405647
答案是 (B) 性別認同指的是個人對自我歸屬性別之認知及接受。
解析
(A) 學校職員不受性別平等教育法規範。 ❌
《性別平等教育法》適用對象包括:
-
學生
-
教師
-
職員
-
工友
因此學校職員當然受《性別平等教育法》規範。
(B) 性別認同指的是個人對自我歸屬性別之認知及接受。 ✅
這正是性別認同(Gender Identity)的概念。
意指:
個人對自己性別的內在認知與認同。
例如:
-
認同自己是男性
-
認同自己是女性
-
認同自己為非二元性別等
與生理性別不一定相同。
(C) 僅以暗示而未明示的方式從事與性或性別有關之騷擾言詞,不能被定義為性騷擾。 ❌
性騷擾不以明示為限。
例如:
-
性暗示
-
猥褻玩笑
-
帶有性意味的言語
-
不受歡迎的性別歧視言論
都可能構成性騷擾。
因此暗示性的言詞仍可能屬於性騷擾。
(D) 性別平等教育乃以教育方式教導消除性別辨識,以促進性別地位之實質平等。 ❌
性別平等教育的目的不是:
「消除性別辨識」
而是:
消除性別歧視與刻板印象,尊重多元性別,促進實質平等。
考試重點
-
性別認同=個人對自身性別的認知與接受。
-
性騷擾可包含明示或暗示的言語、行為。
-
性別平等教育法適用於學生、教師、職員及工友。
-
性別平等教育重在尊重多元與消除歧視,不是消除性別。
✅ 答案: (B)。
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