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技檢◆就業服務-乙級
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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 101-150(2026/01/07 更新)#136440
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120. 就業服務人員依照何倫的職業導向 6 種類型,較偏向何種類型?
(A)務實型(realistic)與研究型(investigative)
(B)社交型(social)與企業型(enterprising)
(C)研究型(investigative)與藝術型(artistic)
(D)企業型(enterprising)與傳統型(conventional) 。
答案:
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統計:
A(8), B(63), C(6), D(5), E(0) #3779919
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2026/11/02
#7650109
核心觀念 這題考的是何倫的職業興趣六類...
(共 984 字,隱藏中)
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132.就業服務相關人員依照何倫的職業導向六種類型,較偏向何種類型?(A)務實型(realistic)與研究型(investigative)(B)社交型(social)與企業型(enterprising)(C)研究型(investigative)與藝術型(artistic)(D)企業型(enterprising)與傳統型(conventional)。
#1733603
121. 就業服務人員依照何倫的職業導向 6 種類型,較偏向何種類型? (A)務實 型(realistic)與研究型(investigative) (B)社交型(social)與企業型(enterprisi ng) (C)研究型(investigative)與藝術型(artistic) (D)企業型(enterprising)與 傳統型(conventional) 。
#2864255
120. 就業服務人員依照何倫的職業導向 6 種類型,較偏向何種類型? (A)務實 型(realistic)與研究型(investigative) (B)社交型(social)與企業型 (enterprising) (C)研究型(investigative)與藝術型(artistic) (D)企業型 (enterprising)與傳統型(conventional) 。
#3533023
7 0 . 就 業 服 務 相 關 人 員 依 照 J o h n Holland 的職業導向六種類型,較偏向何種類型?(A)務實型(rea listic)與研究型(investigative)(B)社交型(social)與企業型(enterprising)(C)研究型(investiga tive)與藝術型(artistic)(D)企業型(enterprising)與傳統型(conventional)。
#566968
121. 在當代職業環境中生涯適應力日形重要,而提升生涯適應力的要素包含:真心關切自己生涯(concern)、對生涯有主控感(control)、好奇性地開展生涯(curiosity)、有信心地向前進(confidence),此陳述最接近以下 4個理論中的哪 1 個: (A)何倫(Holland)的職業人格與工作環境理論 (B)工作適應理論(Theory of Work Adjustment) (C)Savickas 的生涯建構論 (D)Gottfredson 的框限妥協理論 。
#3779920
122. 當人們因條件所限,不得不進行妥協與犧牲某部分的自我形象時,那些愈晚形成的自我部分,就比較會被先犧牲,此陳述最接近以下 4 個理論中的哪 1 個: (A)何倫(Holland)的職業人格與工作環境理論 (B)工作適應理論(Theory of Work Adjustment) (C)Savickas 的生涯建構論 (D)Gottfredson 的框限妥協理論 。
#3779921
123. 人們的人格特質與職業特徵是可以用同一種印象架構來分類,而愈能反映自我形象的工作,人們就愈滿意;因此,協助人們朝向人境契合乃是職業生涯諮詢工作的重要方式與目標,此陳述最接近以下 4 個理論中的哪 1 個? (A)何倫(Holland)的職業人格與工作環境理論 (B)工作適應理論(Theory of Work Adjustment) (C)Savickas 的生涯建構論 (D)Gottfredson 的框限妥協理論 。
#3779922
124. 一般而言,冰山模式將職能分為行為、知識、技能、動機、特質等層面,生涯與職業測驗中以工作適應理論(Theory of Work Adjustment)為依據所編製的工作價值觀測驗,大抵是在測量冰山模式的哪 1 層? (A)行為 (B)知識 (C)技能 (D)動機與特質 。
#3779923
125. 特別強調生涯諮商關係是雙方面的相互尊重,以促使當事人更加了解自己,從而採取自己能夠接受的步驟之人本學派學者 (A)C. Rogers (B)G. W.Peterson (C)H. Williamson (D)G. Corey 。
#3779924
126. 1 種「概念架構」或「意識形態」,可提供研究生涯重要問題的理論與方法,是為生涯的 (A)模型 (B)信仰 (C)範典 (D)觀念 。
#3779925
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