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研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )
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99年 - 修平技術學院附設進修學院99 學年度招生考試題庫2#4401
> 試題詳解
120. 現代化的組織裡,由於工作變動程度很大,大多以:
(A) 功能性組織
(B) 部門化
(C) 工作團隊
(D) 簡單結構來完成作業或改善流程。
答案:
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統計:
A(191), B(69), C(744), D(95), E(0) #184867
詳解 (共 1 筆)
ihwu
B1 · 2020/08/15
#4221225
只有(C)選項足以應付工作變動程度大 若...
(共 50 字,隱藏中)
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122. 對於許多複雜的問題,都能從中抽絲剝繭,協調利益與行為的能力,稱為: (A) 概念化能力(B) 人際溝通的能力(C) 技術能力(D) 談判能力
#184869
123. 對記者,法務人員,政府官員,社會運動者建立良好關係,大多是何者的責任? (A) 高階管理(B) 中階管理(C) 基層管理(D) 以上皆非
#184870
124. 律師很會打官司,醫生很會動手術,是何種能力的表現: (A) 概念化能力(B) 人際溝通的能力(C) 技術能力(D) 談判能力
#184871
125. 根據Mintzberg 的管理者角色理論,何者不是人際關係角色: (A) 頭臉人物(B) 領導人(C) 聯絡人(D) 發言人
#184872
126. 根據Mintzberg 的管理者角色理論,何者不是資訊的角色: (A) 監控者(B) 傳播人(C) 聯絡人(D) 發言人
#184873
127. 根據Mintzberg 的管理者角色理論,何者不是決策者的角色: (A) 創業家(B) 領導人(C) 困擾處理者(D) 資源分配者
#184874
128. 下列何者不是規劃的作用: (A) 降低不確定的程序(B) 減少重複與浪費(C) 取代直覺(D) 有效適應環境的改變
#184875
129. 下列何者不是規劃的盲點: (A) 增加成功的機會(B) 不知變通,造成僵化(C) 變動太大,時常修改(D) 導致失敗
#184876
130. 理性規劃的程序,第一步要: (A) 設定目標(B) 界定企業經營使命(C) 發展可行方案(D) 環境因素分析與預測
#184877
131. 目標管理為什麼會實施失敗? (A)更大幅度的授權(B) 高階主管不重視(C) 改變控制的觀念(D) 上司下屬合作
#184878
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