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證照◆公共工程品管人員(土建班)
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113年 - 113品管測驗題彙整-專業科目(土建) 1201-1250#122895
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1225 當主要稽核計畫訂定後,品管人員應就工作現況、稽核人力資源 與管理階層對獲得品質資訊頻率等之需求狀況,安排日常稽核工作, 規劃作業時程,安排時段的長短並無一定的法則,可為
(A)月
(B)季
(C)半年或全年
(D)以上皆可。
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統計:
A(9), B(26), C(10), D(82), E(0) #3319849
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/10/11
#6877937
1. 題目解析 本題主要探討品管人員在...
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59. 當主要稽核計畫訂定後,品管人員應就工作現況、稽核人力資源 與管理階層對獲得品質資訊頻率等之需求狀況,安排日常稽核工作, 規劃作業時程,安排時段的長短並無一定的法則,可為(A)月(B)季(C)半年或全年(D)以上皆可。
#3028905
60. 當主要稽核計畫訂定後,品管人員應就工作現況、稽核人力資源 與管理階層對獲得品質資訊頻率等之需求狀況,安排日常稽核工作, 規劃作業時程,安排時段的長短並無一定的法則,可為(A)月(B)季(C)半年或全年(D)以上皆可。
#3047744
17 當主要稽核計畫訂定後,品管人員應就工作現況、稽核人力資源與管理階層對獲得品質資訊頻率等之需求狀況,安排日常稽核工作,規劃作業時程,安排時段的長短並無一定的法則,可為(A)月(B)季(C)半年或全年(D)以上皆可。
#3139928
10. 當主要稽核計畫訂定後,品管人員應就工作現況、稽核人力資源 與管理階層對獲得品質資訊頻率等之需求狀況,安排日常稽核工作, 規劃作業時程,安排時段的長短並無一定的法則,可為(A)月(B)季(C)半年或全年(D)以上皆可。
#3140287
1788 當主要稽核計畫訂定後,品管人員應就工作現況、稽核人力資源 與管理階層對獲得品質資訊頻率等之需求狀況,安排日常稽核工作, 規劃作業時程,安排時段的長短並無一定的法則,可為(A)月、 (B)季、 (C)半年 或全年 (D) )以上皆可。
#3409262
1272 當主要稽核計畫訂定後,品管人員應就工作現況、稽核人力資源 與管理階層對獲得品質資訊頻率等之需求狀況,安排日常稽核工作, 規劃作業時程,安排時段的長短並無一定的法則,可為(A)月(B)季(C)半年或全年(D)以上皆可。
#3554340
1226 稽核作業是一種(A)獨立(B)客觀查核作業,(C)執行者應接受專業的稽核訓練(D)以稽核之名,著眼於施工技術問題的發覺獲改善。以上何者為非
#3319850
1227 品質稽核的目的是(A)確認品質制度的成效(B)文件未簽署(C)與圖說是否相符(D)未依規定執行工作的嚴重性(是否為獨立事件)與導因的判定,應是稽核員關切的重 點在稽核作業中應確認,如無法達成者,即應進入簽發「矯正行動 通知」程序。以上何者為非?
#3319851
1228稽核工作的執行,應儘量(A)主導(B)避免干擾(C)安排(D)管理 受查單位之正常作息。有些稽核者要求對方將所有檔案搬到會議室 受檢,有些則採直接進入實際工作地點,直接調閱檔案,兩者雖各有 利弊,但後者影響較小,且可瞭解實 際工作狀況。
#3319852
1229品管人員(監造單位)日常工作必須配合專案的成本與進度去規劃,但是執行稽核時則必須(A)完全獨立,(B)用主觀的(C)好惡((D)情緒去影響判 斷,所以必須跳脫日常協助專案的角色,嚴謹的評估與判斷偏離程序 或標準的潛因,提出前 瞻的建議,協助工地主任(專案經理)落實專 案品質計畫。
#3319853
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