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技檢◆就業服務-乙級
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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 101-150(2026/01/07 更新)#136419
> 試題詳解
125. 依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,對主管機關規定之報表,未依規定填寫或填寫不實,應處新臺幣多少元之罰鍰?
(A)6 萬元以上 30 萬元以下
(B)15 萬元以上 75 萬元以下
(C)30 萬元以上 150 萬元以下
(D)50 萬元以上 150 萬元以下 。
答案:
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統計:
A(44), B(4), C(16), D(0), E(0) #3778855
詳解 (共 1 筆)
蔡佩廷
B1 · 2026/10/30
#7642061
《就業服務法》第 40 條第 1 項...
(共 2005 字,隱藏中)
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137.依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,對主管機關規定之報表,未依規定填寫或填寫不實,應處新臺幣多少元之罰鍰?(A)6萬元以上30萬元以下(B)15萬元以上75萬元以下(C)30萬元以上150萬元以下(D)50萬元以上150萬元以下。
#1729976
126. 依就業服務法規定,針對身心障礙者之就業促進,下列何者不正確?(A)公立就業服務機構應主動爭取上開人員之就業機會,並定期公告之(B)主管機關為協助上開人員適應工作環境,應視實際需要,實施適應訓練 (C)公立就業服務機構推介上開人員就業後,應辦理追蹤訪問,協助其工作適應 (D)主管機關對上開自願就業人員,應訂定計畫,致力促進其就業,惟不予發給相關津貼或補助金 。
#3778856
127. 依就業服務法施行細則規定,下列何者非屬「個人生活資訊」之隱私資料? (A)信用紀錄 (B)犯罪紀錄 (C)懷孕計畫 (D)醫療測試 。
#3778857
128. 依就業服務法施行細則規定,下列何者非屬「生理資訊」之隱私資料?(A)基因檢測 (B)智力測驗 (C)背景調查 (D)藥物測試 。
#3778858
129. 依就業服務法規定,雇主資遣員工係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者,應自被資遣員工離職之日起至遲幾日內,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構? (A)3 日 (B)5 日 (C)7 日 (D)10 日 。
#3778859
130. 依就業促進津貼實施辦法所定求職交通補助金,每人每次發給新臺幣500 元。但情形特殊者,得核實發給,每次不得超過新臺幣多少元?(A)750 元 (B)900 元 (C)1,000 元 (D)1,250 元 。
#3778860
131. 依就業服務法施行細則規定,下列何者屬「心理資訊」之隱私資料?(A)基因檢測 (B)智力測驗 (C)誠實測試 (D)藥物測試 。
#3778861
132. 依就業服務法施行細則規定,直轄市、縣(市)主管機關辦理就業歧視認定時,得聘請政府機關、單位、勞工團體、雇主團體代表及學者專家組成下列何種委員會? (A)就業歧視評議委員會 (B)就業安定基金管理委員會 (C)就業服務策進委員會 (D)性別平等工作會 。
#3778862
133. 依就業促進津貼實施辦法所定職業訓練生活津貼,申請人為身心障礙者,最長發給多久? (A)6 個月 (B)9 個月 (C)1 年 (D)1 年 6 個月 。
#3778863
134. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受本國求職人委任辦理就業服務業務,其登記費及介紹費合計不得超過求職人的薪資多少比率? (A)3% (B)4% (C)5% (D)6% 。
#3778864
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