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無年度 - 缺氧作業主管電腦試題(職安法相關試題)#107427
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13依職業安全衛生法施行細則規定,職業安全衛生管理應由下列何者綜理負責?
(A)雇主
(B)作業員
(C)人事人員
(D)職業安全衛生人員。
答案:
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統計:
A(1380), B(8), C(12), D(988), E(0) #2908965
詳解 (共 2 筆)
Mimi
B1 · 2022/12/23
#5685329
依據職業安全衛生法 第 23 條 ...
(共 340 字,隱藏中)
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9
0
b85110088
B2 · 2024/05/12
#6094473
職業安全衛生法施行細則第 34 條本法第...
(共 85 字,隱藏中)
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相關試題
14依照勞工安全衛生法令規定,事業單位之勞工安全衛生管理由何人負執行之責?(A)勞工安全衛生管理單位業務主管(B)勞工安全衛生委員會執行秘書(C)各部門主管(D)勞工安全衛生管理人員。
#2908966
15勞工健康檢查所需費用應由下列何者負擔?(A)雇主(B)勞工(C)勞工保險局(D)勞資雙方各半。
#2908967
16 勞工有遵守安全衛生工作守則之義務,對違反之勞工,雇主得採何種措施?(A)報請主管機關予以處罰(B)逕自扣薪(C)資遣(D)解僱。
#2908968
16-1勞工不遵守工作守則之處罰,是由(A)主管機關(B)雇主(C)法院(D)警察機關處分。
#2908969
16-2勞工不遵守工作守則之處罰,為以下何者? (A)三千塊以下罰金(B)三千塊以下罰鍰(C)六千塊以下罰金(D)六千塊以下罰款。
#2908970
17勞動檢查員執行下列何種職務,不得事前通知事業單位?(A)危險性工作場所審查或檢查(B)危險性機械或設備檢查(C)職業災害檢查(D)專案檢查。
#2908971
18依勞工安全衛生法規定,職業災害係勞工於下列何種場所之建築物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之勞工疾病、傷害、殘廢或死亡?(A)作業場所(B)工作場所(C)勞動場所(D)活動場所。
#2908972
19辦理新僱勞工一般安全衛生教育訓練時,其訓練時數依職業安全衛生教育訓練規則不得少於多少小時? (A)3 (B)6 (C)12 (D) 18。
#2908973
20「受僱從事工作獲致工資者」係指下列何者?(A)事業主(B)雇主(C)勞工(D)事業之經營負責人。
#2908974
21工作場所有立即發生危險之虞時,如何處置?(A)報告檢查機構(B)報告主管機關(C)繼續作業(D)現場負責人下令停工並退避至安全場所。
#2908975
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