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專技◆社工師◆社會工作管理
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107年 - 107-1 專技高考_社會工作師:社會工作管理#67774
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13 好的社會服務方案在目標陳述上,一定要清晰明確,並在行為層次上使用能使情境產生可觀測變化的動 詞來表示。以下用詞何者比較不適合用在目標陳述上?
(A)減輕
(B)改善
(C)體認
(D)強化
答案:
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統計:
A(207), B(54), C(1551), D(50), E(0) #1751716
詳解 (共 2 筆)
Wendy Yeh
B2 · 2018/06/06
#2837429
適合的陳述會有明確的方向性、較具體:減輕、減少、降低、
改善、強化、增強
不適合的陳述:瞭解、體認、掌握
39
0
hk31636
B1 · 2018/03/05
#2655676
方案目標陳述的清晰明確原則內容包含:減輕...
(共 32 字,隱藏中)
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14 就執行方案評估(assessment)或評鑑(evaluation)作業的時間點而言,下列方法何者錯誤? (A)形成性評估(formative assessment) (B)過程評鑑(process evaluation) (C)總結性評鑑(summative evaluation) (D)個案評量(case assessment)
#1751717
15 某社區針對 428 位老人,全面進行福利需求調查,結果發現有 85 位(20%)受訪者,自認健康不佳。試 問受訪者所反應的是下列那一項需求? (A)表達性需求(expressed need) (B)感受性需求(perceived need) (C)規範性需求(normative need) (D)相對性需求(relative need)
#1751718
16 在社會服務方案規劃設定過程目標時,下列何者不屬於稽核點的概念? (A)聘僱個案管理員 (B)服務對象完成職業訓練,並取得證書 (C)完成一份期中報告 (D)將設計一套個案篩選系統
#1751719
17 在社會服務方案有關目的與目標的設定中,以下何者不是「過程目標」的陳述? (A)增加個案量 (B)訓練志工 (C)進行家庭訪視 (D)對象熟悉獨立生活技能
#1751720
18 某地方政府社會局今年編列 500 萬,針對該縣市 6 歲以下幼兒進行發展遲緩篩選。經辦理 30 場次篩選活 動,計 3,258 人次檢查,幾乎達到預計人數,並篩選出 205 位疑似遲緩者,轉介相關單位接受相關處遇, 績效顯著較往年提升 30%。依方案服務邏輯模式概念,以下敘述何者錯誤? (A)完成 3,258 人次屬於產出(output) (B)編列 500 萬是屬於過程(thru-put) (C)30%績效提升是效應(effect) (D)篩選出 205 位疑似個案接受處遇是成果(outcome)
#1751721
19 下列有關社會服務「方案假設」敘述,何者錯誤? (A)方案主要於聚焦問題,並非活動 (B)方案假設可以將方案活動與成果連結在一起 (C)方案假設能夠作為長程規劃的基礎 (D)方案可作為分析成本效益之資料庫
#1751722
20 從社會服務方案的時間架構(time frames)而言,預期目標達成的三種層次成果,以下何者錯誤? (A)方案參與者初次經歷的利益或改變,屬初始成果 (B)參與者新學習的知識、態度、技能所致的行為改變,屬於中間成果 (C)方案預期參與者達成的最終成果,屬於長期成果 (D)衡量參與者的進展朝向目標的重要指標,指的是長期成果
#1751723
21 在多元化的社會發展趨勢下,要求服務供給者具備多元文化能力,避免服務的社會排除。試問這項管控 服務品質的作法,比較偏向要確保下列何種特性? (A)同理性(empathy) (B)保證性(assurance) (C)回應性(responsiveness) (D)公平性(equity)
#1751724
22 志願服務人力是政府及民間非營利組織推展業務的重要資源之一。試問下列何者對「志願服務特質」的 描述較為適切? (A)志工是運用單位的免費人力資源 (B)強調利他且利己並重的雙利特質 (C)強調自由意志的選擇 (D)志工不能領取任何津貼
#1751725
23 當組織努力提供員工一個適當的工作環境及設施,以增進其組織認同,進而降低離職率。試問這個組織 比較偏向實踐下列那種人力資源管理功能? (A)維持(maintenance) (B)激勵(motivation) (C)培訓與發展(training and development) (D)績效考核(evaluation)
#1751726
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