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高普考/三四等/高員級◆行政學
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102年 - 102 退除役軍人轉任公務人員特種考試_四等_各類科:行政學概要#9701
> 試題詳解
14 下列何項為新公共管理的主要核心概念?
(A)管制導向、公共組織外部市場化、企業型政府
(B)管制導向、公共組織內部市場化、官僚型政府
(C)顧客導向、公共組織外部市場化、官僚型政府
(D)顧客導向、公共組織內部市場化、企業型政府
答案:
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統計:
A(259), B(33), C(240), D(8764), E(0) #402968
詳解 (共 2 筆)
林佳霖
B1 · 2013/09/19
#713188
公共組織內部市場化: 將市場競爭概念注入公共組織中,實務上作為即''將政府民營化''
109
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きんじょうすい
B2 · 2021/09/21
#5103224
行政學 公民 經濟學 17 NPM ...
(共 339 字,隱藏中)
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相關試題
7 1990 年代,企業型政府理念受到重視,下列何者並非「企業型政府」的特徵? (A)觸媒性的政府 (B)顧客驅策的政府 (C)過程驅策的政府 (D)市場導向的政府
#390350
19.下列何者為企業流程再造(Business process reengineering)四階段中所包括的階段? (A)軟體開發期、確認評估期 (B)設計分析期、導入建置期 (C)設計分析期、設備採購期 (D)準備認知期、資源回收期
#1936138
15 依據帕深思(T. Parsons)的觀點,如以組織的社會功能來分類,像學校、教會係屬於: (A)以達成政治目標為目的的組織 (B)以經濟生產為目標的組織 (C)模式維持的組織 (D)整合性的組織
#402969
16 組織管理的「權變理論」否定兩極論的說法,其理由為何? (A)組織中的人性本質,不是 X 理論就是 Y 理論 (B)二分法過於簡化,組織現象應就連續體的觀念來理解 (C)組織的結構次級系統,毋須因應環境改變而調整 (D)組織內的各部門因其工作性質的差異,故有絕對的封閉系統特性
#402970
17 霍桑實驗(Hawthorne Experiments)的研究發現了幾項組織管理的重要問題,下列所述何者錯誤? (A)人格尊重對生產力的影響關係 (B)員工情緒的發洩對生產力的影響關係 (C)正式組織對生產力的影響關係 (D)小團體的約束對生產力的影響關係
#402971
18 下列何者可以視為是以「效率」為核心價值的行政理論? (A)泰勒(Frederick W. Taylor)的「科學管理」 (B)巴納德(Chester I. Barnard)的「主管的職能」 (C)馬師婁(Abraham H. Maslow)的「需要層次論」 (D)雷格斯(Fred W. Riggs)的「行政生態學」
#402972
19 混合掃描決策模式之概念,係由那位學者首先提出? (A)賽蒙(H. A. Simon) (B)林布隆(C. E. Lindblom) (C)唐恩(W. Dunn) (D)艾賽尼(A. Etzioni)
#402973
20 在政策運作過程的各階段中,最主要的主導者是: (A)利益團體 (B)民意 (C)政府機關 (D)政黨
#402974
21 比較而言,下列何者是控制政府人事及政策的大規模組織? (A)政黨 (B)智庫 (C)民意 (D)利益團體
#402975
22 「簽約外包」、「政府以公營事業提供服務」等係屬於: (A)市場機制的政策 (B)非市場供給的政策 (C)誘因的政策 (D)管制的政策
#402976
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