14 關於建構多元回饋績效評估的要件，下列敘述何者錯誤？
(A)資訊接收者與資訊處理者必須有所不同
(B)資訊的正確與否是評估成敗的關鍵
(C)組織內部對績效標準要有清楚的認知
(D)多元回饋的結果要能讓管理者發展自我

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統計： A(610), B(32), C(19), D(216), E(0) #2994791

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#5741682
   雖然政府部門的人事管理，因層級節制...
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#5619747
(A)資訊接收者與資訊處理者必須有所不同...
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