14.利用因素分析法,發現影響工作滿足、不滿足的因素不相同(A)動作平衡學派(B)需求層次理論(C)激勵保健學派(D)XY理論
A應該是指巴納德(C.Barnard)的動態平衡理論
D是麥克里格(Douglas Mcgregor)所提的XY理論