阿摩線上測驗
登入
首頁
>
勞資事務師(勞務師)
>
111年 - 111-6 台北文化大學勞資事務師檢定考試試題 #117790
> 試題詳解
14.勞動契約終止時,勞工如請求發給服務證明書,雇主或其代理人得否拒絕?
(A)兩者皆可拒絕;
(B)雇主可以拒絕,但其代理人則不可;
(C)雇主不可以拒絕,但其代理人則可;
(D)兩者皆不可拒絕。
答案:
登入後查看
統計:
A(1), B(0), C(0), D(29), E(0) #3176023
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/02
#7008702
1. 題目解析 本題的核心在於勞動契約終...
(共 714 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
17.勞動契約終止時,勞工如請求發給服務證明書,雇主或其代理人得否拒絕? (A)兩者皆可拒絕; (B)雇主可以拒絕,但其代理人則不可; (C)雇主不可以拒絕,但其代理人則可; (D)兩者皆不可拒絕。
#3175651
16.勞動契約終止時,勞工如請求發給服務證明書,雇主或其代理人得否拒絕? (A)兩者皆可拒絕; (B)雇主可以拒絕,但其代理人則不可; (C)雇主不可以拒絕,但其代理人則可; (D)兩者皆不可拒絕。
#3179170
15.因天災、事變、或突發事件,雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,得將工作時 間延長之。其工資則按平日每小時工資額: (A)加倍發給; (B)加給3倍; (C)加給1/2; (D)加給2/3。
#3176024
16.依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給,以下何者為非? (A)第 36 條所定之例假、休息日; (B)第 37 條所定之休假; (C)第 38 條所定之特別休假; (D)第 43 條所定之事假。
#3176025
17.勞工工作採輪班制者,其工作班次,多久更換一次,但經勞工同意者不在此限? (A)每5日; (B)每週; (C)每10日; (D)每2週。
#3176026
18.勞動基準法規定,特定性定期契約期限逾3年者,於屆滿3年後,勞工得終止契約。但至遲應 於幾日前預告雇主? (A)10日;(B)20日; (C)30日; (D)40日。
#3176027
19.勞工請領舊制退休金之權利,自退休之次月起,因幾年間不行使而消滅? (A)2年; (B)3年; (C)4年; (D)5年。
#3176028
20.下列有關檢查員之敘述,何者錯誤? (A)檢查員執行職務,可以不必出示檢查證; (B)事業單位拒絕檢查時,檢查員得會同警察機關強制檢查之; (C)事業單位拒絕檢查時,檢查員得會同當地主管機關強制檢查之; (D)檢查員執行職務,得要求事業單位提出必要之報告。
#3176029
21.依勞動基準法施行細則第31條規定,勞動基準法第59條第2款所稱「原領工資」,係指該勞工 遭遇職業災害前多久正常工作時間所得之工資? (A)前1日; (B)前3日; (C)前5日; (D)前7日。
#3176030
22.雇主有歇業、清算或宣告破產之情事時,勞工本於勞動契 約所積欠之工資未滿幾個月部分, 其債權受償順序與第一順位抵押權、質權或留置權所擔保之債權相同,按其債權比例受清償; 未獲清償部分,有最優先受清償之權? (A)未滿6個月部分; (B)未滿9個月部分; (C)未滿12個月部分; (D)未滿15個月部分。
#3176031
相關試卷
111年 - 111-15 花蓮爭議調處人員職業工會_勞資事務師檢定考試試題 111.07.31#117855
2022 年 · #117855
111年 - 111-17 高雄-台灣職能訓練產業工會_勞資事務師檢定考試試題 111.08.10#117852
2022 年 · #117852
111年 - 111-16 台北文化大學勞資事務師檢定考試試題 #117840
2022 年 · #117840
111年 - 111-14 臺中東海大學勞資事務師檢定考試試題 #117826
2022 年 · #117826
111年 - 111-13 台中中興大學勞資事務師檢定考試試題 #117823
2022 年 · #117823
111年 - 111-12 臺北文化大學勞資事務師檢定考試試題 #117805
2022 年 · #117805
111年 - 111-1 高雄樹德科技大學勞資事務師檢定考試試題 #117804
2022 年 · #117804
111年 - 111-2 台中中興大學勞資事務師檢定考試試題 #117803
2022 年 · #117803
111年 - 111-3 台中東海大學勞務師檢定考試試題 #117801
2022 年 · #117801
111年 - 111-4 台中朝陽科技大學勞資事務師檢定考試試題 #117792
2022 年 · #117792