15 組織變革時，既有文化容易使成員採取觀望態度，甚至產生「只要忍耐撐過，革新計畫最後有可能無疾而 終」的心態，屬於下列何種組織病態理論？
(A)邁爾斯定律
(B)不稀罕效應
(C)莫非定律
(D)白京生定律

答案：登入後查看
統計： A(12), B(152), C(3), D(11), E(0) #3961400

詳解 (共 1 筆)

#7442191
題目與選項解析 題幹描述組織在推動變革...
(共 962 字，隱藏中）
前往觀看
4
0

私人筆記 (共 3 筆)

私人筆記#8409313
未解鎖
答案是 (B) 不稀罕效應。 不稀罕效...
(共 187 字，隱藏中）
前往觀看
4
2
私人筆記#8437752
未解鎖
15.         15 組織變...




(共 131 字，隱藏中）
前往觀看
4
0
私人筆記#8501255
未解鎖
組織變革時，既有文化容易使成員採取觀...
(共 251 字，隱藏中）
前往觀看
0
0