153.依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定，有下列何者情形者，不發給雇主補助金？
(A)聘僱照顧服務員或被看護者，於同一時期已領取政府機關其他同性質之照顧服務相關補助或津貼
(B)雇主及受推介之照顧服務員，於最遲7日內將推介就業與否回覆卡檢送各直轄市或縣(市)政府
(C)照顧服務員為雇主之3親等旁系血親
(D)不可歸責於雇主之事由與申請案聘僱之照顧服務員發生勞資爭議案。

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統計： A(74), B(3), C(24), D(9), E(0) #1729992

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#2582767
第 6 條有下列情形之一者，不發給雇主補...
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#7562710
根據依據《雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法第 6 條》規定，有下列情形之一者，不發給雇主補助金：

  • (A) 符合規定（不發給）：第三款規定「聘僱照顧服務員或被看護者，於同一時期已領取政府機關其他同性質之照顧服務相關補助或津貼」，此為不發給補助金之情形。

  • (B) 錯誤（會發給）：第四款規定是「未於七日內將推介就業與否回覆卡檢送」，若在最遲7日內回覆則屬合乎規定，會發給補助。

  • (C) 錯誤（會發給）：第二款僅限制「雇主之配偶、直系血親或其配偶、配偶之直系血親或其配偶」，並未限制三親等旁系血親。

  • (D) 錯誤（會發給）：第七款規定為「因可歸責於雇主之事由致發生勞資爭議」，若為「不可歸責於雇主之事由」，則不影響補助。

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