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無年度 - 2017公共管理考前猜題#59782
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16. 一種根據與顧客接觸的服務事件的方式不同而進行優化設計服務體系的手段,稱為
(A)服務體系設計矩陣
(B)服務利潤鏈模型
(C)服務藍圖
(D)服務金三角
答案:
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統計:
A(325), B(8), C(141), D(50), E(0) #1521587
詳解 (共 1 筆)
易君博
B1 · 2017/05/04
#2169614
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(共 4 字,隱藏中)
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相關試題
17. 服務藍圖的構成成分不包含何者?(A)有形展示(B)顧客行為(C)支持過程(D)無形方式
#1521588
18. 繪製服務藍圖的步驟為何?(1)識別顧客(細分顧客)對服務的經歷(2)從顧客角度描繪服務過程(3)描繪前臺與後臺服務雇員的行為(4)識別需要制定藍圖的服務過程(5)在每個顧客行為步驟加上有形展示(6)把顧客行為、服務人員行為與支持功能相連(A)231465 (B)234165(C)231456 (D)412365
#1521589
19. 關於繪製服務藍圖相關敘述,何者有誤?(A)繪製什麼過程依賴於組織或團隊的目標(B) 只有在一個非常高的水平上(有時稱之為概念藍圖)才可能同時繪出不同細分市場的藍圖(C)可以指定人完成(D)一旦小組瞭解到服務實際如何進行,修改和使用藍圖即可成為改變和改進服務的基礎
#1521590
20. 關於繪製服務藍圖相關敘述,何者有誤?(A)如果例外事件不多,可以在藍圖上描繪比較簡單、經常發生的例外補救過程(B)一個經常採用的、更好的戰略是在藍圖上顯示基本失誤點,有必要時,為服務補救過程開發新的子藍圖(C)現在已有公司通用或認可的藍圖符號辭彙(D)如果藍圖的使用目的是減少服務過程中不同的時間,時間就一定要被包括進來,對費用開銷或其他與該目的有關的問題也一樣。但是並不提倡把這些東西加入藍圖,除非它們是中心問題
#1521591
21. 下列何者是全面品質管理所形成的基層工作團隊型態?(A) 品管圈 (B)品質改進團隊(C)矩陣式組織(D) 跨功能團隊
#1521592
22. 相較於傳統管理,下列何者是全面品質管理所強調的管理原則?(A) 管理與專家決定品質 (B) 組織溝通兼採由上而下、由下而上與側面的模式 (C) 員工與部門是相互競爭的(D) 採取錯誤行動比不採取行動還好
#1521593
23. 有關政策指標與社會指標之區別,下列何者最正確?(A) 政策指標比社會指標更具有目標取向(B)社會指標比政策指標更具有法制性的價值(C) 政策指標比社會指標較不重視民意取向 (D) 社會指標比政策指標更能作為政策建議的參考依據
#1521594
24. 有關顧客導向的績效管理之敘述,下列何者最正確?(A) 應同時滿足內部顧客與外部顧客的需求(B)對外部顧客的滿足應優先於對內部顧客的滿足(C) 國內的納稅人是屬政府服務的內部顧客 (D) 對內部顧客的滿足應優先於對外部顧客的滿足
#1521595
25. 為整合企業管理途徑與公共政策途徑的歧見,召開四屆「全美公共管理研討會」,下列敘述何者正確? (A)第一屆於1989年召開,會議主持人為B. Bozeman (B)第二屆於1993年召開,主持人為Kettl與Milward (C)第三屆於1995年召開,主持人為H.Rainey (D)第四屆於1997年召開,主持人為H. Frederickson
#1521596
1. 下列選項何者為魚缸原理?(A)為了解顧客的需求,訪員以參與顧客在市場中的實際接受服務狀況進行觀察,再跳脫出先前的觀察過程,思索所得啟示 (B) 現代的層級組織制度,總是從下麵來補充由晉升、辭職、退休、解雇和死亡帶來的空缺。人們一直把層級組織中的晉升看作是“攀登成功之梯”或“爬上權力之梯 ” (C) 個體存在一種增強階層,位於頂端階層的增強行為是個體最有可能從事(喜愛)的活動。找出個體的增強階層,以較高層促動較低階層反應,使學習者獲得全面均衡的發展(D) 指組織成員對革新計劃的抵制態度,認為只要忍耐即可不受影響,久之革新計劃最後將無疾而終
#1521597
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