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初等/五等/佐級◆人事行政大意
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98年 - 98 地方政府特種考試_五等_人事行政:人事行政大意#3902
> 試題詳解
16.某甲於考績年度內,任職不滿一年,但連續任職六個月以上者,該年度對某甲所辦理之考績應為下列何者?
(A)專業考績
(B)年終考績
(C)另予考績
(D)不予考績
答案:
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統計:
A(19), B(22), C(635), D(8), E(0) #163703
詳解 (共 1 筆)
Chris AG
B2 · 2021/02/08
#4537232
公務人員考績法 第3條 公務人員考績...
(共 151 字,隱藏中)
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17.公務人員考績之比較範圍為何?(A)同職務(B)高一職等(C)同職等(D)同官等
#163704
18.公務人員考績案,銓敘部如發現有違反考績法規情事者,應做如何之處置?(A)銓敘部逕行核處(B)銓敘部退回原考績機關之主管機關另為適法之處分(C)銓敘部退回原考績機關另為適法之處分(D)退由當事人自行申訴
#163705
19.目前在年度考績獎懲方面,公務人員年終考績被列丙等者受何處理?(A)晉本俸二分之一級(B)晉本俸一級(C)留原俸級(D)免職
#163706
20.公務員受休職懲戒處分,休其現職,停發薪給,並不得在其他機關任職,其期間為多長?(A)六個月以上(B)六個月以上,五年以下(C)一年以上(D)一年以上,五年以下(E)六個月以上,三年以下
#163707
21.我國公務人員初任各官等人員,未具與擬任職務職責程度相當或低一職等之經驗六個月以上者,應先予 試用,下列敘述何者有誤?(A)試用期間為六個月(B)試用期滿成績及格予以實授(C)試用期滿成績不及格,得延長試用,最長六個月(D)試用期滿成績不及格,予以解職
#163708
22.按公務員懲戒法之規定,幾職等以下的公務人員之記過與申誡得逕由主管長官行之?(A)十二職等以下(B)十一職等以下(C)十職等以下(D)九職等以下
#163709
23.依據公務員懲戒法規定,對政務人員適用的處分為:(A)申誡與記過(B)記過與撤職(C)申誡與撤職(D)申誡與休職
#163710
25.「懲戒」與「懲處」不同,對公務員而言,有適用對象之差異,以下何者為「懲處」的適用對象?(A)民選首長(B)中、小學教師(C)常任公務人員(D)政務人員
#163712
26.公務員於離職後三年內,不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關之營利事業的職務,但不包括以下 那一職位?(A)顧問(B)經理(C)監察人(D)非執行業務之投資人
#163713
27.公務人員於接奉任狀後,除程期外,應於多久之內就職?(A)一個月(B)二個月(C)三個月(D)四個月
#163714
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