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研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )
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103年 - 朝陽科技大學轉學考#24237
> 試題詳解
17. 组織由最高階層逐次往下將目標轉化為更具體、明確的單位目標•形成一個目標鏈,此即 為下列何者?
(A)階層目標
(B)目標網絡
(C)目標階級
(D)目標層級
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統計:
A(25), B(10), C(6), D(52), E(0) #892188
詳解 (共 1 筆)
111年電僱、國營企管組雙榜ꔛAlisa¨̮
B1 · 2022/04/08
#5409636
題幹敘述為傳統目標設定法,其一大重點為:...
(共 89 字,隱藏中)
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17.组織由最高階層逐次往下將目標轉化為更具體、明確的單位目標,形成一個目標鏈,此即 為下列何者? (A)階層目標(B)目標網絡(C)目標階級(D)目標層級
#758589
18.目標管理法係經由管理者和員工共同訂定明確的目標,請問此方法做了什麼樣的假設? (A)當員工參與目標的設定時,將會更瞭解公司賁際目標 (B)當員工參與目標的設定時,將會更加努力的達成目標 (C)當管理者自行設定目標時,目標將會過於狹隘、侷限 (D)兩者共同參與目標設定時,充分的交流將使目標創新
#892189
19.對企業而言,並非任何一個目標都是良善的,下列何者不是一個設計良好的目標應該具備 的特性? (A)以表演方式呈現 (B)可衡量、可量化 (C)具明確的時問表 (D)具有適宜挑戰性
#892190
20.競合策略描述的是一種既競爭又合作的現象,於是結取競爭與合作兩詞並結合所創的新 詞,請問此策略是下列何理論的應用? (A)動態競爭理論 (B)鑽石體系理論 (C)賽局理論 (D)菱形理論
#892191
21.企業各有其資源與能力,以維持本業經營,但並非每家公司都能有效利用其資源或能力, 請問下列何者不屬於企業資源之一? (A)負債、保留盈餘 (B)品牌、專利 (C)政府扶植政策 (D)歷史、工作系統
#892192
22. 根據資源基礎理論之分析架構,資源與企業成長連結過程應為下列何者? (A)資源—競爭優勢—能力—策略(B)資源—能力—競爭優勢—策略(C)資源—競爭能力—策略—擴展 (D)資源—策略—競爭能力—擴展
#892193
23. 核心能力涉及技術、經營、管理等能力的結合■以中國海爾公司為例,期核心能力為下列 何者所構成? (A)產品研發和生產效率(B)技術開發、品質保證和行銷(C)決策能力、雄 厚資本和品管(D)產品市佔率和技術創新
#892194
24. 下列關於等候理論的相關敘述’何者有誤? (A)係應用數學邏輯■建立等候現象的模式, 探討各種等候線的性質(B)目的在於解決適當的服務措施,以滿足隨機到達的需要服務個 體(C)又稱排隊理論,即透過服務措施的改進讓客人願意排隊等待(D)探究在各種服務系 統中設置多少服務人員或設備最為合適
#892195
25. 在風險情境下,以圈形方式描述正在考慮中的某項決策及選擇備選方案後的潜在後果,此 屬於何種分析工具? (A)決策樹(B)邊際分析(C)PERT網路(D)迴歸分析
#892196
26.利用損益平衡分析的方式作為分析工具輔助決策時,「損益平衡點」指的是什麼? (A)本季收入等於上一季收入的那一點 (B)總收入等於總成本的那一點 (C)總收入與總成本的差值 (D)總利潤等於總成本的那一點
#892197
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