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技檢◆就業服務-乙級
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108年 - 108-2 技術士技能檢定學科測試試題-乙級:19500 就業服務#78102
> 試題詳解
17. 依性別平等工作法規定,受僱者或求職者發現雇主有性別歧視時,向地方主管機關申訴後,對於地方主管機關所為之處分有異議時,得於幾日內向中央主管機關性別平等工作會申請審議?
(A)10 日
(B)60 日
(C)90 日
(D)30 日
答案:
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統計:
A(325), B(40), C(19), D(174), E(0) #2034671
詳解 (共 1 筆)
心想事成
B1 · 2019/12/02
#3700117
性別工作平等法 第34條 受僱者或求...
(共 209 字,隱藏中)
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33.依據性別平等工作法規定,受僱者或求職者發現雇主有性別歧視時,向地方主管機關申訴後,對於地方主管機關所為之處分有異議時,得於幾日內向中央主管機關性別平等工作會申請審議或逕行提起訴願?(A)10日(B)30日(C)60日(D)90日
#1494790
364.依性別平等工作法規定,受僱者或求職者發現雇主有性別歧視時,向地方主管機關申訴後,對於地方主管機關所為之處分有異議時,得於幾日內向中央主管機關性別平等工作會申請審議?(A)10日(B)30日(C)60日(D)90日
#1730243
354. 依性別平等工作法規定,受僱者或求職者發現雇主有性別歧視時,向地方主管機關申訴後,對於地方主管機關所為之處分有異議時,得於幾日內向中央主管機關性別平等工作會申請審議?(A)10 日(B)30 日(C)60 日(D)90 日
#2477392
338. 依性別平等工作法規定,受僱者或求職者發現雇主有性別歧視時,向地方主管機關申訴後,對於地方主管機關所為之處分有異議時,得於幾日內向中央主管機關性別平等工作會申請審議?(A)10 日(B)30 日(C)60 日(D)90 日
#2863504
332. 依性別平等工作法規定,受僱者或求職者發現雇主有性別歧視時,向地方主管機關申訴後,對於地方主管機關所為之處分有異議時,得於幾日內向中央主管機關性別平等工作會申請審議?(A)10 日(B)30 日(C)60 日(D)90 日
#3020243
50.依性別平等工作法規定,受僱者或求職者發現雇主有性別歧視時,向地方主管機關申訴後,對於地方主管機關所為之處分有異議時,得於幾日內向中央主管機關性別平等工作會申請審議?(A)30 日(B)60 日(C)90 日(D)10 日
#3187208
25.依性別平等工作法規定,受僱者或求職者發現雇主有性別歧視時,向地方主管機關申訴後,對於地方主管機關所為之處分有異議時,得於幾日內向中央主管機關性別平等工作會申請審議?(A)90日(B)60日(C)30日(D)10日。
#3442908
331. 依性別平等工作法規定,受僱者或求職者發現雇主有性別歧視時,向地 方主管機關申訴後,對於地方主管機關所為之處分有異議時,得於幾日 內向中央主管機關性別平等工作會申請審議? (A)10 日 (B)30 日 (C)60 日 (D)90 日 。
#3532264
331. 依性別平等工作法規定,受僱者或求職者發現雇主有性別歧視時,向地方主管機關申訴後,對於地方主管機關所為之處分有異議時,得於幾日內向中央主管機關性別平等工作會申請審議? (A)10 日 (B)30 日 (C)60 日(D)90 日 。
#3779061
18. 依就業服務法與私立就業服務機構許可及管理辦法規定,私立就業服務機構對主管機關規定之報 表,不得有未依規定填寫或填寫不實之情事,下列何者非屬所稱報表?(A)從業人員名冊(B)協助求職 人釐定生涯發展計劃之就業諮詢表(C)求職、求才狀況表(D)就業服務人員異動申請表。
#2034672
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