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技檢◆食品安全衛生及營養相關職類共同科目
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115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 01:食品安全衛生 1-50(2026/01/14 更新)#136934
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17. 若員工在上班期間報告身體不適,主管應該
(A)勉強員工繼續上班
(B)請員工儘速就醫並了解造成身體不適的正確原因
(C)辭退員工
(D)責罵員工 。
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統計:
A(0), B(9), C(0), D(0), E(0) #3802794
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2026/10/22
#7617222
考題觀念 本題在考主管對員工職業安全與...
(共 469 字,隱藏中)
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17. 若員工在上班期間報告身體不適,主管應該(A)勉強員工繼續上班(B)請員工儘速就醫並了解造成身 體不適的正確原因(C)辭退員工(D)責罵員工。
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74. 若員工在上班期間報告身體不適,主管應該(A)請員工儘速就醫並了解造成身體不適的正確原因(B)辭退 員工(C)責罵員工(D)勉強員工繼續上班。
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49. 若員工在上班期間報告身體不適,主管應該(A)勉強員工繼續上班(B)辭退員工(C)責罵員工(D)請員工儘速 就醫並了解造成身體不適的正確原因。
#2095277
43. 若員工在上班期間報告身體不適,主管應該(A)辭退員工(B)勉強員工繼續上班(C)請員工儘速就醫並了解 造成身體不適的正確原因(D)責罵員工。
#2095751
171.( )若員工在上班期間報告身體不適,主管應該: (A)勉強員工繼續上班 (B)請員工儘速就醫並了解造成身體不適的正確原因 (C)辭退員工 (D)責罵員工。
#2104603
46. 若員工在上班期間報告身體不適,主管應該(A)責罵員工(B)勉強員工繼續上班(C)辭退員工(D)請員工儘 速就醫並了解造成身體不適的正確原因。
#2118693
41. 若員工在上班期間報告身體不適,主管應該(A)責罵員工(B)請員工儘速就醫並了解造成身體不適的正確 原因(C)辭退員工(D)勉強員工繼續上班。
#2227081
49. 若員工在上班期間報告身體不適,主管應該(A)請員工儘速就醫並了解造成身體不適的正確原因(B)辭退 員工(C)勉強員工繼續上班(D)責罵員工。
#2284873
18. 外場服務人員的衛生規則何者正確 (A)將食品盡可能的堆疊在托盤上,一次端送給客人 (B)外場人員應避免直接進入內場烹調區,而是在專門的緩衝區域進行菜餚的傳送 (C)傳送前不須檢查菜餚內是否有異物 (D)如果地板看起來很乾淨,掉落於地板的餐具就可以撿起來直接再供顧客使用 。
#3802795
19. 食品從業人員的衛生教育訓練內容最重要的是 (A)成本控制 (B)新產品開發(C)個人與環境衛生維護 (D)滅火器認識 。
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