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技檢◆就業服務-乙級
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114年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 151-200#111653
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188. 依勞動基準法規定,特定性定期契約期限逾 3 年者,於屆滿 3 年後,勞 工得終止契約。但至遲應於幾日前預告雇主?
(A)10 日
(B)20 日
(C)30 日
(D)40 日 。
答案:
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統計:
A(5), B(4), C(99), D(0), E(0) #3020049
詳解 (共 1 筆)
Whale
B1 · 2024/09/08
#6205931
勞動基準法第15條 特定性定期契約期限逾...
(共 88 字,隱藏中)
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3.依勞動基準法規定,特定性定期契約期限逾3年者,於屆滿3年後,勞工得終止契約。但至遲應於幾日前預告雇主? (A) 10日 (B) 20日 (C) 30日 (D) 40日
#665968
2. 依勞動基準法規定,特定性定期契約期限逾 3 年者,於屆滿 3 年後,勞工得終止契約。但至遲應於幾日前預告雇主? (A)10 日 (B)20 日 (C)40 日 (D)30 日
#3602167
31.依勞動基準法規定,特定性定期契約期限逾 3 年者,於屆滿 3 年後,勞工得終止契約。但至遲應 於幾日前預告雇主? (A)30 日 (B)20 日 (C)10 日 (D)40 日。
#3187189
33 根據勞動基準法規定,特定性定期契約逾 3 年者,於屆滿 3 年後,勞工得終止契約;但應於幾日前預告雇主? (A)10 日前 (B)20 日前 (C)30 日前 (D)60 日前
#683487
32.依勞動基準法規定,特定性定期契約期限逾3年者,於屆滿3年後,勞工得終止契約,但應於幾日前預告雇主? (A) 7 日前 (B) 10 日前 (C) 20 日前 (D) 30 日前
#675184
32.依勞動基準法規定,特定性定期契約期限逾3年者,於屆滿3年後,勞工得終止契約,但應於幾日前預告雇主? (A) 7 日前 (B) 10 日前 (C) 20 日前 (D) 30 日前
#561224
11.勞動基準法規定,特定性定期契約期限逾 3 年者,於屆滿 3 年後,勞工得終止契約。但至遲應於幾日前 預告雇主? (A)10 日;(B)20 日; (C)30 日; (D)40 日。
#3177908
17.勞動基準法規定,特定性定期契約期限逾 3 年者,於屆滿 3 年後,勞工得終止契約。但至遲應 於幾日前預告雇主? (A)10 日;(B)20 日; (C)30 日; (D)40 日。
#3176551
18.勞動基準法規定,特定性定期契約期限逾3年者,於屆滿3年後,勞工得終止契約。但至遲應 於幾日前預告雇主? (A)10日;(B)20日; (C)30日; (D)40日。
#3176027
13.勞動基準法規定,特定性定期契約期限逾 3 年者,於屆滿 3 年後,勞工得終止契約。但至遲應於 幾日前預告雇主? (A)10 日;(B)20 日; (C)30 日; (D)40 日。
#3174299
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