19 參與式管理常被用以作為激勵工具。下列各項有關參與式管理的敘述，何者為錯誤？
(A)參與式管理可提高員工工作滿意度
(B)參與式管理應限於績效評估程序
(C)社會民主化程度愈高，企業實施參與式管理成果愈形顯著
(D)實施參與式管理後，績效評估結果若能與獎酬制度緊密結合，則員工工作績效愈佳

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統計： A(2), B(56), C(9), D(5), E(0) #597464

詳解 (共 1 筆)

#4602331
參與式管理雖有激勵員工的效果，但因本位主...
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