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成本會計(成本與管理會計)(概要)
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100年 - 100 退除役軍人轉任公務人員特種考試_三等_會計:成本與管理會計#16527
> 試題詳解
19 甲公司二月初成立,採分批成本制,以直接人工成本為分攤製造費用基礎,當月僅兩批次投入生產,其「在製 品」統制帳戶之資料如下:
若該公司二月底僅餘一批次仍在加工中,則當月投入該批次之直接材料成本為何?
(A)$19,000
(B)$22,000
(C)$27,000
(D)$30,000
答案:
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統計:
A(3), B(15), C(7), D(1), E(0) #598447
詳解 (共 1 筆)
YU-LING
B1 · 2016/12/28
#1567236
有爭議題 題目條件不足無法算出22,00...
(共 30 字,隱藏中)
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20 甲部門採加權平均法之分步成本制,並將正常損壞成本全歸入完成品中,以下為其本期之數量資料: 期初在製品(1/4完工) 12,000 單位 本期投入 32,000 單位 損壞品(1/3正常,2/3非常) 3,000單位 期末在製品(1/2完工) 8,000單位 若該部門之直接材料係於完工程度達 1/3 時始投入,則其直接材料投入之約當單位數為何? (A) 36,000 單位 (B) 47,000 單位 (C) 48,000 單位 (D) 56,000 單位
#598448
21 甲公司採用分步成本制度計算產品成本,其第一生產部門 X月份之生產資料如下: 月初在製品中原料投入 80%,加工程度 40%。而月底在製品中原料投入 70%,加工程度 20%。 若該公司採用先進先出法計算成本,X月份直接原料之約當產量為多少? (A) 105,000 (B) 111,000 (C) 117,000 (D) 121,000
#598449
22 甲公司產銷50,000單位之正常單位成本如下:直接原料(全數為變動成本)$50,加工成本(40%為固定)$100, 行銷成本(30%為固定)$80。 今有顧客向公司發出一次性訂單購買此產品 10,000 單位,公司目前有足夠的閒置產能製造此數量,且此次訂 單無須發生任何行銷成本,也不會影響公司其他之正常銷售。試問在不發生損失之前提下,公司對此特殊訂單 每單位可接受之最低售價為何? (A)$110 (B)$114 (C)$166 (D)$230
#598450
23 中山公司的資料如下: 採階梯分攤法分攤服務部門成本,則維修部門分攤給裝配部門的成本是多少?(將答案四捨五入至整數位) (A)$8,000 (B)$8,400 (C)$14,280 (D)$16,800
#598451
24 請選擇最適當的答案: (1)一般而言,費用(expense)一詞是用於管理目的,成本(cost)一詞則用於對外財務報表。 (2)機會成本是因選取某一選項,而放棄選擇另一選項所犧牲的利益。 (A)只有(1)錯誤 (B)只有(2)錯誤 (C)(1)與(2)皆錯誤 (D)(1)與(2)皆正確
#598452
25 某公司有兩個服務部門與兩個生產部門,各部門使用面積如下: 服務部門甲 1,000平方呎服務部門乙 3,000平方呎生產部門 A 8,000平方呎生產部門 B 8,000平方呎合計 20,000 平方呎服務部門甲成本係以使用面積分攤,若某期間預計發生成本$38,000,則在直接法下分攤給服務部門乙之成本為: (A)$15,200 (B)$7,125 (C)$5,700 (D)$0
#598453
1 甲公司 4 月份發生$30,000 之製造費用,$40,000之直接人工與購買$25,000 之材料。材料與在製品存貨於4 月間分別減少了$4,000 與$3,000。則 4 月份之製造成本總額為多少? (A)$88,000 (B)$91,000 (C)$99,000 (D)$102,000
#598454
2 調查員工滿意度為平衡計分卡中何種構面之衡量? (A)學習成長構面 (B)顧客構面 (C)企業流程構面 (D)財務構面
#598455
3 甲公司有 A、B 兩服務部門及 X、Y 兩生產部門,相關資料如下: 若採階梯式分攤法分攤服務部門成本,且由 A 部門先分攤,則 B 部門分攤給 X 部門的成本為多少? (A)$50,000 (B)$62,500 (C)$88,750 (D)$94,742
#598456
4 甲公司 4 月份共投入直接原料$7,080,000、直接人工成本$5,310,000 及製造費用$1,770,000,且原料及加工 成本在製程中平均投入。4 月份有期初在製品 60,000 單位(完工程度 30%,成本$1,440,000),150,000 單位開始投入生產,完工 180,000單位,期末在製品完工程度為 50%。在加權平均成本法下,4 月份之期 末在製品成本為何? (A)$1,080,000 (B)$1,200,000 (C)$1,280,000 (D)$1,300,000
#598457
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