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技檢◆ 職業衛生管理-甲級
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114年 - 22100 職業衛生管理 甲級 工作項目 03:專業課程 1-50#126757
> 試題詳解
19. 職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢所受的言語暴力,可歸類為下列何種危害?
(A)物理性
(B)化學性
(C)社會心理性
(D)人體工學性 。
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統計:
A(0), B(0), C(9), D(0), E(0) #3430735
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/09/20
#6760582
1. 題目解析 這道題目探討的是在職場...
(共 809 字,隱藏中)
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21.職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢所受的言語暴力,可歸類為下列何種危害? (A)物理性(B)化學性(C)社會心理性(D)人體工學性。
#3391786
54.職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢所受的言語暴力,可歸類為下列何種危害? (A)物理性(B)化學性(C)社會心理性(D)人體工學性。
#3393129
45. 職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢所受的言語暴力,可歸類為下列何種危害?(A)社 會心理性(B)物理性(C)人體工學性(D)化學性。
#2110296
30. 職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢所受的言語暴力,可歸類為下列何種危害? (A) 物理性 (B)社會心理性 (C)化學性 (D)人體工學性。
#3534826
19. 職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢所受的言語暴力,可歸類為下列何種危害? (A)物理性 (B)化學性 (C)社會心理性 (D)人體工學性 。
#3660349
20. 依職業安全衛生法規定,雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,應採取之暴力預防措施,與下列何者較無關? (A)依工作適性適當調整人力 (B)定期健康檢查 (C)建構行為規範 (D)建立事件之處理程序 。
#3430736
21. 依職業安全衛生設施規則規定,下列何者非雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害應採取之預防措施? (A) 辨識及評估危害 (B)適當配置作業場所 (C)強制調整人力 (D)辦理危害預防 及溝通技巧訓練 。
#3430737
22. 職場推動健康促進,對於雇主可帶來之效益,與下列何者較無相關? (A)降低醫療費用成本 (B)減少病假 (C)提高工作士氣 (D)改善勞工升遷管道 。
#3430738
23. 下列何者非愛滋病之主要傳染途徑? (A)性行為 (B)輸血 (C)母子垂直傳染(D)接吻 。
#3430739
24. 吸菸者致肺癌危險性是一般人 10 倍,石綿暴露者致肺癌之危險性是一般人 5 倍,則石綿工人吸菸之致肺癌的危險性約為一般人的多少倍?(A)12 (B)15 (C)20 (D)50 。
#3430740
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