197 以懲罰措施來管理員工的理念，主要是根據「X理論」的
(A)激發員工潛能
(B)厭惡工作的人性
(C)員工比較重視心理需求
(D)人有尋求負起責任的本性

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統計： A(62), B(4573), C(27), D(86), E(0) #182162

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#414961
X理論認為人們有消極的工作源動力，而Y理論則認為人們有積極的工作源動力
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私人筆記#5624470
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專教記憶不好的人如何快速簡易判斷XY人性...
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