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管理學、會計學、經濟學及統計學
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115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理管理師【企業管理】:管理學、會計學、經濟學及統計學#144774
> 試題詳解
2. 員工完成維修後回報主管結果,這有助於:
(A) 規劃
(B) 激勵
(C) 組織
(D) 控制
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3. 公司制定服務標準,確保民眾獲得穩定供水,這是為了: (A) 提升服務品質 (B) 減少員工 (C) 增加成本 (D) 減少制度
#4035257
4. 主管在年度開始前制定供水維修計畫與工作目標,這是管理中的: (A) 組織 (B) 規劃 (C) 控制 (D) 領導
#4035258
5. 主管鼓勵員工提出改善漏水問題的建議,並給予支持與鼓勵,這是: (A) 規劃 (B) 控制 (C) 領導 (D) 組織
#4035259
6. 總公司要求各營運處在未來五年降低漏水率並提出改善策略,這最屬於: (A) 作業計畫 (B) 策略規劃 (C) 日常決策 (D) 個人績效計畫
#4035260
7. 某營運處主管需要在「增加人力」或「改善流程」之間做選擇,這屬於: (A) 組織設計 (B) 決策過程 (C) 激勵制度 (D) 組織文化
#4035261
8. 根據費德勒情境領導理論,領導效果主要取決於: (A) 領導者人格 (B) 組織規模 (C) 領導風格與情境配適 (D) 員工年資
#4035262
9. 高階決策團隊在討論一項斥資數十億的跨區引水工程時,儘管部分主管私下 認為水文評估有瑕疵,但為了維持團隊和諧,且不想違逆強勢的董事長,大家 最終一致鼓掌通過該案。這種現象稱為何者? (A) 社會閒散(Social Loafing) (B) 團體迷思(Groupthink) (C) 團體極化(Group Polarization) (D) 霍桑效應(Hawthorne Effect)
#4035263
10. 自來水公司在各地區面臨民眾抗議設立加壓站或配水池(鄰避效應 NIMBY)。 若從企業的社會責任(CSR)角度來看,處理此類議題應優先採用下列哪一種 理論觀點? (A) 股東利潤極大化理論(Shareholder Theory) (B) 利害關係人理論(Stakeholder Theory) (C) 代理理論(Agency Theory) (D) 交易成本理論(Transaction Cost Theory)
#4035264
11. 某公司購入辦公設備 $100,000,預計殘值 $10,000,耐用年限 5 年,採直 線法提列折舊。請問第二年底該設備之帳面金額為何? (A) $64,000 (B) $70,000 (C) $82,000 (D) $46,000
#4035265
12. 即使試算表之借貸雙方總額平衡,下列哪種錯誤仍無法被試算表發現? (A) 某筆交易分錄完全漏記 (B) 金額過帳時數字位元倒置,但借貸兩方皆同步出錯 (C) 應記入借方的科目誤記為另一個借方性質的科目 (D) 以上皆是
#4035266
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