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企業內部控制之理論與實務(含相關法規)
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112年 - 112-3 企業內部控制:企業內部控制理論與實務(含相關法規)#117818
> 試題詳解
2. 對於管理者利用其在企業內的職位、權威和公司資金控制來滿足個人慾望,下列何者為經濟學者之稱 謂:
(A)在位消費(entrenchment)行為
(B)不良消費行為
(C)個人消費行為
(D)企業贈與行為
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統計:
A(1061), B(26), C(18), D(8), E(0) #3177441
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/01
#7007796
題目解析 這道考題主要探討管理者如何利...
(共 927 字,隱藏中)
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60、 ( ) 管理者利用其在企業內的職位、權威和公司資金控制來滿足個人慾望,經濟學者稱這種行為手段為: (A) 在位消費行為 (B) 不良消費行為 (C) 個人消費行為 (D) 企業贈與行為
#1237442
30、 ( ) 管理者利用其在企業內的職位、權威和公司資金控制來滿足個人慾望,經濟學者稱這種行為手段為: (A) 在位消費行為 (B) 不良消費行為 (C) 個人消費行為 (D) 企業贈與行為。
#1237652
10. 對於管理階層利用其在企業內的職位、權威和公司資金控制來滿足個人慾望,下列何者為經濟 學者之稱謂: (A)在位消費(Entrenchment)行為 (B)不良消費行為 (C)個人消費行為 (D)企業贈與行為
#2819529
3. 建立內部控制係公司管理階層的責任,為了建立有效的內部控制,公司應採取以下何種作法: (A)新興科技具有無法想像之風險,且易有資安漏洞,故企業應儘量雇用人員執行控制、定期稽核 (B)所有的上市及上櫃公司均應就其營運訂定八大循環之控制作業 (C)應考量該公司及子公司整體環境、產業特性及營運活動建立內部控制制度,並隨時檢討、確實執行 (D)為監理一致性且便於監督,證交所應就上市公司之產業及企業組織型態訂定內部控制制度標準規範, 俾利企業經營
#3177442
4. 若薪資給付採發放現金方式,未領薪資如何處理最恰當? (A)存回銀行薪資專用帳戶 (B)由出納暫時保管 (C)請主管或其他同事代領 (D)由人事部門暫時保管
#3177443
5. 美美是某一上市公司內部稽核部門之稽核人員。美美於完成 111 年 6 月份稽核作業後,公司總經理表 示為加快缺失的改善,故請美美將稽核報告陳核給他過目。美美對總經理的指示應該如何回應: (A)遵從總經理指示將稽核報告陳核給總經理 (B)應表明其公正客觀立場,不應將稽核報告陳核予總經理 (C)因美美是公司的受雇人員,但為維持獨立性,可私下將稽核報告交付總經理辦公室的特助 (D)保持中立,不將所發現總經理室的內控缺失列入稽核報告
#3177444
6. 若業務人員面臨業績壓力,對部分非付現之客戶大量出貨為其維繫客戶關係的常用方法;請問內部控 制中,下列何項作業可能因此產生重大缺失? (A)應付帳款 (B)固定資產 (C)銀行存款 (D)應收帳款
#3177445
7. 甲公司為上市公司,乙、丙為其子公司,丁為其孫公司,其中,乙及丁均為非重要子公司。請問甲公司 對其子、孫公司之監督與管理何者為非? (A)丁公司為孫公司且為非重要子公司,基於成本效益原則,甲公司之內部稽核可兼辦丁公司之稽核業 務 (B)甲公司應考量其子、孫公司所在地政府法令之規定及實際營運之性質,督促其建立內部控制制度 (C)甲公司內部稽核應複核各子公司之稽核報告,並追踪其內控缺失改善情形 (D)甲公司應按月取得丙公司之月結管理報告,進行分析檢討
#3177446
8. 企業透過風險管理,檢討企業控制環境中之潛在事件可能發生什麼風險及損失,是屬於下列何種過程? (A)風險事件辨認的過程 (B)風險事件分攤的過程 (C)風險事件控制的過程 (D)風險事件迴避的過程
#3177447
9. 公開發行公司內部稽核人員之設置,何者正確? (A)內部稽核人員可兼任公司的發言人 (B)公司內部稽核人員出缺,稽核工作可暫由不具利害衝突的稽核代理人執行 (C)為提升集團稽核效能,母公司的內部稽核人員可同時擔任重要子公司的稽核人員 (D)公司已設有專任內部稽核人員,故無需設置稽核代理人
#3177448
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