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人身風險管理概要
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113年 - 113 專技普考_人身保險經紀人:人身風險管理概要#120272
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20 下列何者不是企業遭受人資風險的負面財務效果?
(A)負面的聲譽造成企業的價值下降
(B)更換員工的金錢性支出
(C)聘用新的員工使企業成員更加年輕化
(D)支付給離職員工的資遣費
答案:
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統計:
A(7), B(3), C(69), D(1), E(0) #3250870
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/10/21
#6938923
題目解析 這道題目要求我們判斷四個選項中...
(共 680 字,隱藏中)
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4 下列何者不是企業遭受員工人身風險的負面財務效果? (A)負面的名聲造成企業的價值下降 (B)更換員工造成企業的金錢性支出增加 (C)聘用新的員工使企業員工更加年輕化 (D)支付給離職員工的資遣費
#2012550
21 小江打算從事餐飲業,考量近期多次的食安事件,對於餐飲業者面臨的各種風險,希望有較深入的瞭解。下列有關各種風險的敘述,何者正確? (A)餐廳顧客因食物中毒向業者索賠醫療費用,屬於業者的人身風險 (B)餐廳因顧客食物中毒而停業所致的收入損失,屬於業者的責任風險 (C)顧客因餐廳地板水漬滑倒受傷向業者索賠損失,屬於業者的責任風險 (D)團體保險可保障業者及其員工的財產風險
#3250871
22 風險管理最主要的功能,在於降低個人、家庭或企業的風險成本。下列就風險成本的敘述,何者正確? (A)風險成本包含因風險的存在而引起的有形損失,不包含無形損失 (B)風險成本僅包含保險費,不含風險控制費用 (C)風險成本不包括社會負擔成本 (D)風險成本是因純損風險所導致的經濟耗費
#3250872
23 人身風險管理的第一步為鑑定及分析人身風險三要素。試問,人身風險三要素包含那些項目? (A)人身風險標的、人身風險事故、損失 (B)人身風險因素、人身風險事故、損失 (C)人身風險因素、人身風險標的、損失 (D)人身風險因素、人身風險標的、人身風險事故
#3250873
24 依職業安全衛生法,失能傷害頻率係指每百萬總經歷工時之失能傷害次數,用以衡量職災風險。 若某化工廠於 112 年下半年發生多次職災,造成 3 位員工永久失能;已知總經歷工時為 150 萬小時,試算其失能傷害頻率為多少? (A) 20 人次/每百萬小時 (B) 2 人次/每百萬小時 (C) 45 人次/每百萬小時 (D) 4.5 人次/每百萬小時
#3250874
25 下列有關最大可能損失(Maximum Possible Loss; MPL)與可能最大損失(Probable Maximum Loss; PML)的敘述,何者正確? (A) PML 用於衡量極端值 (B) MPL 的發生較為常見 (C) MPL 其金額較 PML 為高 (D)相較於 MPL,若企業將 PML 列入考量,其風險成本提高
#3250875
26 壽險公司推出弱體保單,保費制度設計加入損失預防之誘導機制,意在促使被保險人積極採用何種風險管理策略,減低保險事故發生的可能? (A)財務移轉 (B)損失控制 (C)風險自留 (D)自己保險
#3250876
27 下列何者屬於因應人身風險的損失控制措施? (A)雇主投保職災保險 (B)在承包合約中加入免責規定 (C)意外失能後努力復建 (D)定期定額提撥退休基金
#3250877
28 老李一家每個月的收入,扣減必要的支出與較積極的投資後,會將一部分餘額存入帳戶,以因應未來可能發生的不確定損失。此一風險管理方式,屬於何者? (A)非傳統保險 (B)專屬保險人 (C)契約性的移轉 (D)有計劃的自留
#3250878
29 人壽保險與年金保險為人身風險管理的重要工具。有關二者之間的差異,下列敘述何者正確? (A)定期壽險具有資金累積的功能 (B)年金保險的核保標準較為嚴格 (C)年金保險計算保險費的死亡率假設較人壽保險為低 (D)投保人壽保險的主要目的在因應長壽風險
#3250879
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