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技檢◆就業服務-乙級
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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 201-250(2026/01/07 更新)#136421
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207. 依勞動基準法規定,勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與 5 個月平均工資之喪葬費外,並應一次給與其遺屬幾個月平均工資之死亡補償?
(A)20 個月
(B)30 個月
(C)40 個月
(D)50 個月 。
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統計:
A(6), B(5), C(47), D(0), E(0) #3778937
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2026/11/02
#7651660
本題考查的觀念 本題在考《勞動基準法》...
(共 703 字,隱藏中)
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18 勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡 時,雇主除給與五個月平均工資之喪葬費 外,並應一次給與其遺屬多少個月平均工 資之死亡補償? (A) 35 個月。 (B) 40 個月。 (C) 45 個月。 (D) 60 個月。
#1592048
4. 依勞動基準法規定,勞工因職業災害死亡,雇主除給與 5 個月平均工資喪葬費外,並應一次給予其遺屬多少個月平均工資之死亡補償? (A)30(B)40 (C)50 (D)60 。
#3658451
7.依勞動基準法規定,勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與 5 個月平均 工資之喪葬費外,並應一次給與其遺屬幾個月平均工資之死亡補償? (A) 20 個月; (B) 30 個月; (C) 40 個月; (D) 50 個月。
#3177726
5.依勞動基準法規定,勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與 5 個月平均工資之 喪葬費外,並應一次給與其遺屬幾個月平均工資之死亡補償? (A) 20 個月; (B) 30 個月; (C) 40 個月; (D) 50 個月。
#3176739
4.依勞動基準法規定,勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與 5 個月平均工資之 喪葬費外,並應一次給與其遺屬幾個月平均工資之死亡補償? (A) 20 個月; (B) 30 個月; (C) 40 個月; (D) 50 個月。
#3176213
7.依勞動基準法規定,勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與 5 個月平均工資 之喪葬費外,並應一次給與其遺屬幾個月平均工資之死亡補償? (A) 20個月; (B) 30個月; (C) 40 個月; (D) 50 個月。
#3176016
6.依勞動基準法規定,勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與 5 個月平均工資之喪 葬費外,並應一次給與其遺屬幾個月平均工資之死亡補償? (A) 20 個月; (B) 30 個月; (C) 40 個月; (D) 50 個月。
#3175640
8.依勞動基準法規定,勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與 5 個月平均工資之 喪葬費外,並應一次給與其遺屬幾個月平均工資之死亡補償? (A) 20 個月; (B) 30 個月; (C) 40 個月; (D) 50 個月。
#3175542
207. 依勞動基準法規定,勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除 給與 5 個月平均工資之喪葬費外,並應一次給與其遺屬幾個月平均工資 之死亡補償? (A)20 個月 (B)30 個月 (C)40 個月 (D)50 個月 。
#3020068
213. 依勞動基準法規定,勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除 給與 5 個月平均工資之喪葬費外,並應一次給與其遺屬幾個月平均工資 之死亡補償? (A)20 個月 (B)30 個月 (C)40 個月 (D)50 個月 。
#2863359
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