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專技◆社工師◆社會工作管理
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111年 - 111-1 專技高考_社會工作師:社會工作管理#106365
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21 機構設定某一工作職務應具備的資格或條件,如知識技能、經驗和能力等,係屬於工作設計的那 種產出?
(A)工作分析
(B)工作說明
(C)工作規範
(D)工作脈絡
答案:
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統計:
A(438), B(660), C(1195), D(49), E(0) #2874487
詳解 (共 3 筆)
今年一定上榜囉!海水魚
B2 · 2022/06/24
#5524250
工作規範又稱
崗位規範
或任職資格,是指任職者要勝任該項工作必須具備的資格與條件。工作規範說明了一項工作對任職者在教育程度、工作經驗、知識、技能、體能和個性特徵方面的最低要求。
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周庭瑄
B3 · 2022/07/26
#5570308
社會工作管理 三版 黃源協 p213
(共 20 字,隱藏中)
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莊曉帆
B4 · 2025/06/15
#6482768
三大核心名詞比較: 名稱 重點內容...
(共 267 字,隱藏中)
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7
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私人筆記 (共 3 筆)
森右
2022/07/10
私人筆記#4384806
未解鎖
(A) 工作分析使組織收集到有關職工真...
(共 437 字,隱藏中)
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7
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您的堅持,值得這張證照:-)
2024/12/26
私人筆記#6603183
未解鎖
工作分析:一個系統性的過程,旨在收集和分...
(共 159 字,隱藏中)
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5
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反毒大使布加拉提
2023/10/21
私人筆記#5516532
未解鎖
工作分析:有系統的蒐集、描述和分析某特定...
(共 120 字,隱藏中)
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相關試題
34 有關社會福利機構的逐項預算(line-item budgeting)之敘述,下列何者錯誤? (A)又稱歷史預算法 (B)又稱漸進式預算 (C)可以反映出機構的目的與目標 (D)項目之間是互斥的
#2874500
27 相較於「一般組織」,下列何者為「品質組織」的特性之一? (A)重視數字 (B)著重於發現問題 (C)提高訓練支出 (D)藉由減少資源以抑制成本
#2874493
22 組織分部化主要是建立在「處遇方法專門化」之信念上,期待形成所謂的「專精領域」 ,係屬於下 列何種部門劃分的類型? (A)依「方案」分部化 (B)依「功能」分部化 (C)依「服務」分部化 (D)依「地區」分部化
#2874488
23 從人力資源管理的觀點,維繫獎賞志工係屬下列何種階段的主要工作? (A)「選」 (B)「訓」 (C)「用」 (D)「留」
#2976062
33 有關衝突(conflict)之意涵與觀點,下列敘述何者錯誤? (A)若衝突能夠被妥善處理,衝突可促進組織目標的達成 (B)衝突的共同特點包含:對立性、稀有性及阻撓性 (C)衝突的人際觀點認為,管理者的責任是消除團體中可能造成的衝突,並即時予以化解 (D)衝突的互動觀點認為,衝突對於團體有正面的效益,且是絕對必要的
#2976072
3 組織環境是環繞在組織周圍,能夠左右組織運作的潛在影響力。下列有關組織環境的敘述何者 錯誤? (A)包含組織內部環境與外部環境 (B)組織的文化屬內部環境的一部分 (C)外部環境可區分為任務環境和一般環境 (D)經濟、科技、政治、人口等,屬於組織的任務環境
#3069009
10 管理者決策時受到「選擇性知覺(selective perception)」的影響,係屬於何種決策偏誤? (A)代表偏誤(representative bias) (B)定錨偏誤(anchoring bias) (C)現成偏誤(availability bias)(D)應證偏誤(confirmation bias)
#3136799
3 House 在路徑目標理論(path-goal theory)中將領導者的領導行為分成四種類型。請問下列何種類 型與「雙層面理論」的體制面領導相似? (A)指導型領導(directive leader) (B)支持型領導(supportive leader) (C)參與型領導(participative leader) (D)成就型領導(achievement leader)
#3285332
7 依據領導的路徑目標理論,若是「機構內的正式職權關係分明、清楚時」 ,領導者較適合採取何種 領導方式? (A)指導型領導(directive leader) (B)支持型領導(supportive leader) (C)參與型領導(participative leader) (D)成就取向型領導(achievement-oriented leader)
#2874473
23 志工是社會福利機構重要的人力資源,辦理志工表揚是屬於志工管理的那個面向? (A)志工招募 (B)志工訓練 (C)志工激勵 (D)志工維繫
#2874489
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