22管理方格(管理格道)中，適當的組織績效，可藉由平衡員工的休息需求與員工的士氣水準來達成。為
(A)赤貧管理(1，1)
(B)團隊管理(9，9)
(C)任務管理(9，1)
(D)中庸管理(5，5)

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統計： A(4), B(249), C(24), D(684), E(0) #534192

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#1370824
Key : 適當
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私人筆記#882031
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