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22 數位發展部的成立，使得我國高科技人才引用的問題再度浮上檯面。下列敘述何者錯誤？
(A)目前公務人員的薪資對於任何層級的科技人才都有足夠的吸引力
(B)高科技人才的考選現在已經有部分的法源依據
(C)宜利用多元彈性管道進用高科技人才
(D)應鼓勵與民間進行高科技人才之交流
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統計： A(1380), B(67), C(38), D(27), E(0) #3791250
統計： A(1380), B(67), C(38), D(27), E(0) #3791250
詳解 (共 3 筆)
堅持夢想者
#7427069
AI 摘要
(A) 錯誤：目前公務人員的薪資制度較為僵化，且受限於現行待遇法令，對於高科技人才（特別是中高層級）而言，其薪酬往往大幅低於民間企業（如台積電、聯發科等），因此缺乏足夠的吸引力。這也是數位發展部成立後，希望能透過彈性用人制度解決的核心問題之一。
(B) 正確：高科技人才的考選已有部分法源依據，例如《公務人員任用法》中關於專門職業及技術人員轉任公務人員的規定，以及數位發展部相關的組織法中對於約聘人員比例的特別規範。
(C) 正確：為了因應科技快速變遷，政府確實宜利用多元且彈性的管道（如約聘、特考、彈性薪資）來進用人才，以補足傳統考試制度的不足。
(D) 正確：鼓勵公部門與民間進行人才交流（如借調、短期合作），有助於技術接軌並提升政府數位轉型效率，是目前政策推動的方向
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