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研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )
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102年 - 實踐大學進修#20798
> 試題詳解
23.根據巴納德(C.I. Barnard)說法,權力來自於:
(A)上級指定
(B)部屬的接受
(C)經 理人員的授予
(D)以上皆非。
答案:
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統計:
A(15), B(105), C(6), D(9), E(0) #799253
詳解 (共 1 筆)
A DREAM COMES TRUE
B1 · 2019/10/28
#3639058
權威接受論Barnard認為領導者的權威...
(共 727 字,隱藏中)
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36.以下何者是巴納德(C. I. Barnard)之權威接受論的主張?(A)權威的大小視發令者官位的高低而定(B)權威的大小視受命者對於命令接受的程度而定(C)權威的大小視命令傳遞時間的長短而定(D)令傳遞時間的長短而定 權威的大小視下達命令人數的多寡而定
#130855
76.最早提出「權威接受論」,即權威的基礎在受令者而非發令者的這位學者是?(A)巴納德(C. Barnard)(B)馬師屢(A. Maslow)(C)賽蒙(H. A. Simon)(D)泰勒(F. W. Taylor)
#131135
35.根據巴納德(C. Barnard)的「權威接受論」,權威的影響程度,係由下列何者決定較大?(A)發令者(B)受命者(C)旁觀者(D)仲裁者
#137709
下列何者不是巴納德(Chester I. Barnard)權威接受論中影響受命者接受權威與否的條件: (A)受命者對命令的瞭解程度 (B)命令是否合於組織目標 (C)受命者是否具備執行命令的能力 (D)權威符合下令者的利益
#188770
24.開會時,老闆對各部門經理說:『我剛才宣布的規定,你們誰反對的,就請說〈我辭 職不幹了 !〉』這顯示老闆擁有何種權力?(A)獎賞權(reward power) (B)強制權 (coercivepower) (C)參考權(referencepower) (D)法制權(legitimatepower)。
#799254
25.就控制之性質而言,下列敘述何者有誤?(A)控制是一種回饋(B)控制是一種檢 討與修正的程序(C)控制是促使目標達成(D)控制是主管支配下屬的工具,以免 下屬違背主管意思的行爲出現。
#799255
1. 依身心障礙者權益保障法之規定,身心障礙者財產信託制度之主管機關為: (A)主計主管機關 (B)稅務主管機關 (C)經濟主管機關 (D)金融主管機關
#799256
2. 依身心障礙者權益保障法之規定,身心障礙主管機關應遴聘相關人員代表辦理身心障礙者權益保障事項,本項代表單一性別之比例,不得少於: (A)二分之一 (B)三分之一 (C)四分之一 (D)五分之一
#799257
3. 依身心障礙者權益保障法之規定,身心障礙證明有效期間最長為: (A) 3 年 (B) 4 年 (C) 5 年 (D) 6 年
#799258
4. 依身心障礙者權益保障法之規定,身心障礙者職業重建的內容不包括: (A)技能檢定 (B)職業輔導評量 (C)職務再設計 (D)創業輔導
#799259
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