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技檢◆就業服務-乙級
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105年 - 第一梯次學科#47526
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24就業服務法所定雇主資遺通報之義務,如資遺係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者, 應自被資遺員工離職之日起幾日內為之?
(A)3日
(B)5日
(C)10日
(D)15曰。
答案:
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統計:
A(177), B(5), C(43), D(8), E(0) #1227711
詳解 (共 2 筆)
Gavin老師
B1 · 2016/12/08
#1543642
就業服務法第 33 條 雇主資遣員工時...
(共 180 字,隱藏中)
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吳小帆
B2 · 2017/07/02
#2308654
資遣通報前10日 天災前3日
(共 16 字,隱藏中)
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相關試題
25就業服務法所定雇主資遺員工時,應於員工離職日至遲幾日前,將被資遺員工之姓名、性別、 年齡、住址、電話、擔任工作、資遺事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及 公立就業服務機構?(A)三日內(B)五日內(C)十日內(D)三十日內。
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26有關助人專業實務中的倫理兩難困境,下列何者來自結構困境(A)專業倫理與個人倫理的分際(B)協助的方式與選擇(C)自決的權利與尊重(D)保密的程度與情況。
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27就業市場由那兩個概念組成:(A)勞動政策與行政(B)勞動政策與問題(C)勞動輸出與輸入(D)勞動 供給與需求。
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28「周哈里窗理論(Johari Window Theory)」展示了關於自我認知、行為舉止和他人對自己的 認知之間,在有意識或無意識的前提下形成的差異,由此分割為四個範疇,下列敘述何者不 正確? (A)公眾及自我兩者無意識範疇,也稱為潛意識或封閉及未知的我(B)自己不了解,而他 人了解的部分,稱為隱藏的我(C)自己了解,而他人不了解的部分,稱為隱藏的我(D)自己了解, 他人也瞭解,稱為開放的我或公開的我。
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29一般而言,簡要職業分析不包括下列哪一項?(A)工作職責(B)工作方法或技能(C)工作時的環境 狀況(D)工作執行中所投入的原料及所產出的貨品或所提供的服務。
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30助人工作者在緊急災難中的危機介入與倫理守則中,當需要介入志工動員與安排時,應遵守 的倫理守則是(A)知後同意(B)資源公平性(C)案主利益優先(D)代理案主維護其權益。
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31身心障礙者權益保障法所定各級政府應至少每幾年舉辦身心障礙者之生活狀況、保健醫療、 特殊教育、就業與訓練…等需求評估及服務調查研究,並應出版、公布調查研究結果? (A)2 年(B)3年(C)4年(D)5年。
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32外籍勞工友不可歸責之重大事由,未能於規定期限內辦理定期健康檢查時,雇主得檢具相關 證明文件向所在地衛生主管機關報備,並於事由消失後幾日內補辦定期健康檢查? (A)7日(B)14日(C)30日(D)45日。
#1227719
33我國基本工資自104年7月1日起,時薪為新臺幣多少元?(A) 105元(B)110元(C)115元(D)120 元。
#1227720
34在1959年實驗證明:人類如果被隔離將會發生焦慮、失眠、情緒不穩等症狀;。由此可見, 人們是害怕孤獨、被孤立,而喜歡與人為伍,因此產生了「親和需求」理論;。提出此一理論 的學者是誰?(A)羅傑斯(C. Rogers )(B)威廉森(Williamson)(C)彼得森(G. W. Peterson ) (D)沙克特(Schachter )。
#1227721
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