24.受僱者於執行職務時，任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境，致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現者稱為？ (A)交換式性騷擾； (B)敵意環境性騷擾； (C)性徇私； (D)間接性騷擾。