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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01:職業介紹及人力仲介 201-300#67416
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245.依就業保險促進就業實施辦法規定,同一勞工於同一時期受僱於二以上雇主,並非屬勞雇雙方約定按月計酬方式給付工資者,各雇主均得依規定申請獎助;獎助金額每月合計不得超過同條第1項第2款各目規定之最高金額。而公立就業服務機構應按何種方式依序核發僱用獎助津貼?
(A)工資高低之順序
(B)工時長短之順序
(C)雇主企業規模之順序
(D)雇主申請送達受理之時間。
答案:
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統計:
A(2), B(17), C(1), D(38), E(0) #1730124
詳解 (共 1 筆)
Gavin老師
B1 · 2018/01/19
#2588504
第 21 條雇主依前二條規定申請僱用獎助...
(共 520 字,隱藏中)
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相關試題
246.依就業保險促進就業實施辦法規定,中央主管機關公告「僱用安定」措施之期間,最長為6個月,但符合規定情形公告延長時,合計最長多久?(A)9個月(B)1年(C)1年6個月(D)2年。
#1730125
247.依就業保險促進就業實施辦法規定,雇主於連續僱用同一受領僱用獎助推介卡之勞工幾日內,得檢附相關證明文件,向原推介轄區之公立就業服務機構申請僱用獎助?(A)15日內(B)滿30日起90日內(C)90日內(D)6個月內。
#1730126
248.依就業保險促進就業實施辦法規定,公立就業服務機構依法辦理僱用安定措施,核發被保險人薪資補貼,其補貼標準,應按其約定縮減工時前幾個月平均月投保薪資及約定縮減工時後月投保薪資差額之50%發給?(A)1個月(B)3個月(C)6個月(D)9個月。
#1730127
249.依就業保險促進就業實施辦法規定,雇主如僱用經公立就業服務機構推介非按月計酬方式之下列哪一求職者,可補貼其僱用時薪每小時新臺幣60元?(A)原住民(B)身心障礙者(C)中高齡者(D)長期失業者。
#1730128
250.依就業保險促進就業實施辦法規定,有關就業保險法僱用安定措施之每月縮減月投保薪資約定範圍,下列何者正確?(A)不得低於月投保薪資之20%,且未逾其60%(B)不得低於月投保薪資之20%,且未逾其50%(C)不得低於月投保薪資之20%,且未逾其80%(D)不得低於月投保薪資之10%,且未逾其80%。
#1730129
251.依就業保險失業者創業協助辦法規定,申請人申請創業計畫之貸款額度,最高以新臺幣多少元為限?(A)10萬元(B)100萬元(C)200萬元(D)1,000萬元。
#1730130
252.依就業保險法規定,下列何者非屬就業保險法所定應親自至公立就業服務機構辦理之事項?(A)辦理求職登記(B)檢送就業與否回覆卡(C)申請失業認定(D)接受就業諮詢。
#1730131
253.依就業保險法規定,有關失業給付請領條件,下列何者不正確?(A)被保險人於非自願離職辦理退保當日前3年內,保險年資合計滿1年以上(B)具有工作能力或繼續工作意願(C)向公立就業服務機構辦理求職登記(D)自求職登記之日起10日內仍無法推介就業或安排職業訓練。
#1730132
254.依就業保險法規定,發給之保險給付,經保險人核定後,至遲應在幾日內給付之?(A)5日(B)10日(C)15日(D)20日。
#1730133
255.依就業保險法規定,就業保險之保險費率,保險人至少應幾年精算一次基金之來源?(A)1年(B)3年(C)5年(D)7年。
#1730134
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