26.人類職能模式(MOHO)中達成職能調適的兩個直接要素為何?
(A)職能認同與職能勝任
(B)職能環境與職能任務
(C)職能挑戰與職能選擇
(D)職能角色與職能興趣
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統計: A(1411), B(270), C(31), D(261), E(0) #2183800
統計: A(1411), B(270), C(31), D(261), E(0) #2183800
詳解 (共 3 筆)
#4931827
職能調適來自與環境的互動,調適包含職能認同(identity)與職能能力(competence)
團動 中文版 第五版 p291
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