26.為促進某個案的團體參與,當該個案在分享階段中,每累積 3 到 5 次發言時,職能治療師會給予記點獎勵,這是下列那一種增強?
(A)連續性增強(continuous reinforcement)
(B)變動時程增強(variable interval schedule of reinforcement)
(C)固定時程增強(fixed interval schedule of reinforcement)
(D)變動比率式增強(variable ratio schedule of reinforcement)
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統計: A(31), B(61), C(159), D(263), E(0) #3488934
統計: A(31), B(61), C(159), D(263), E(0) #3488934
詳解 (共 3 筆)
#7418599
(A) 連續性增強(continuous reinforcement):每次行為出現都給予獎勵ㅤㅤ
(B) 變動時程增強(variable interval schedule):每個星期二~星期四
(C) 固定時程增強(fixed interval schedule):每個星期二和星期四
(D) 變動比率式增強(variable ratio schedule):累積3~5次發言(如題)
*固定比率式增強:累積5次發言
比率 ratio:次數
時程/間隔 interval:時間
ㅤㅤ
另外補充 概論114-32 非常類似的考題給大家

剩一個月了職治女孩祝大家考試順利!
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#7431270
(A) 連續性增強(continuous reinforcement)ㅤㅤ定義:只要個案做出目標行為,每一次都給獎勵。
翻轉情境:只要個案「每發言 1 次」,治療師就「立刻給予 1 個記點獎勵」。
(B) 變動時程增強(variable interval schedule of reinforcement)定義:過了一段不固定、大約的時間後,個案只要發言就給獎勵。翻轉情境:治療師在心中設定「大概每過 5 到 10 分鐘左右」,只要時間一到,個案下一次發言就給記點。
(C) 固定時程增強(fixed interval schedule of reinforcement)定義:過了固定時間後,個案只要發言就給獎勵。
翻轉情境:團體開始後,「每隔固定的 5 分鐘」,個案只要有發言就給記點獎勵(定時發薪水的概念)。
(D) 變動比率式增強(variable ratio schedule of reinforcement)
步驟一:判斷是「比率(Ratio)」還是「時程(Interval)」?
- 比率(Ratio):看的是「次數」。個案必須做出幾「次」行為,才能得到增強物。
- 時程(Interval):看的是「時間」。時間「到了」之後個案做出行為,才能得到增強物。
步驟二:判斷是「固定(Fixed)」還是「變動(Variable)」?
- 固定(Fixed):次數或時間是死板板、一成不變的(例如:每 3 次就給一次)。
- 變動(Variable):次數或時間是一個範圍、平均值、說不準的
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