阿摩線上測驗
登入
首頁
>
技檢◆就業服務-乙級
>
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 1-50(2026/01/07 更新)#136434
> 試題詳解
27. 「指出案主行為中的矛盾或逃避的部分,協助案主了解其自我破壞性的行為,以及未曾善加利用的資源」是哪 1 種助人的技巧?
(A)同理心
(B)摘要
(C)面質
(D)引導 。
答案:
登入後查看
統計:
A(1), B(1), C(34), D(13), E(0) #3779617
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2026/11/02
#7650558
這題在考的觀念 本題是在辨識四種助人技...
(共 895 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
31.「指出案主行為中的矛盾或逃避的部分,協助案主了解其自我破壞性的行為,以及未曾善加利用的資源」是哪一種助人的技巧?(A)同理心(B)摘要(C)面質(D)引導。
#1732999
29. 「指出案主行為中的矛盾或逃避的部分,協助案主了解其自我破壞性的行 為,以及未曾善加利用的資源」是哪 1 種助人的技巧? (A)同理心 (B)摘要 (C)面質 (D)引導 。
#2476915
27. 「指出案主行為中的矛盾或逃避的部分,協助案主了解其自我破壞性的 行為,以及未曾善加利用的資源」是哪 1 種助人的技巧? (A)同理心 (B) 摘要 (C)面質 (D)引導 。
#2865625
28. 「直接指出求職者所敘述內容不合理或矛盾之處」是指哪 1 種就業諮詢的技巧? (A)傾聽 (B)探問 (C)面質 (D)高層次同理心 。
#3779618
29. 在就業媒合初次諮詢一開始時,就業服務人員首先應 (A)安撫失業民眾的緊張與不安 (B)詢問失業民眾的失業原因 (C)瞭解失業民眾的職涯目標 (D)瞭解失業民眾的期待薪資 。
#3779619
30. 下列何者比較不是就業服務人員在就業媒合初次會談開場白適合使用的表達或技巧? (A)表示關懷 (B)自我介紹 (C)打招呼 (D)詢問對方目前的情緒 。
#3779620
31. 下列何者是屬於助人技巧模式中的行動計畫階段之目標? (A)關係建立(B)自我探索 (C)自我瞭解 (D)角色扮演 。
#3779621
32. 「描述個人獨特的特質或問題所在,比較各項側面圖與測驗常模或組型等資料,必要時再進一步探索問題之成因」,是屬諮商歷程中哪 1 步驟? (A)分析 (B)診斷 (C)預斷 (D)綜合 。
#3779622
33. 力場分析與腦力激盪是在諮商歷程中哪 1 個階段的技術? (A)準備階段(B)探索階段 (C)洞察階段 (D)行動階段 。
#3779623
34. 有關就業諮詢服務的一般模式的敘述,在探討階段最需要使用下列哪 1種會談技術? (A)自我表露 (B)面質 (C)初層次同理心 (D)高層次同理心 。
#3779624
相關試卷
115年 - 115 -2 19500 就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#147367
2026 年 · #147367
115年 - 115-1 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500 就業服務#139313
2026 年 · #139313
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 151-193(2026/01/07 更新)#136441
2026 年 · #136441
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 101-150(2026/01/07 更新)#136440
2026 年 · #136440
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 51-100(2026/01/07 更新)#136439
2026 年 · #136439
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 1-50(2026/01/07 更新)#136438
2026 年 · #136438
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 151-209(2026/01/07 更新)#136437
2026 年 · #136437
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 101-150(2026/01/07 更新)#136436
2026 年 · #136436
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 51-100(2026/01/07 更新)#136435
2026 年 · #136435
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 1-50(2026/01/07 更新)#136434
2026 年 · #136434