阿摩線上測驗
28.陳先生因為本身擁有專門知識和技術，而使公司其他人願意接受其建議或指揮。請問陳先生的權力基礎為下列何者？
(A)參考權
(B)獎賞權
(C)專家權
(D)法定權
答案：登入後查看
統計： A(397), B(21), C(9759), D(23), E(0) #3190641
統計： A(397), B(21), C(9759), D(23), E(0) #3190641
詳解 (共 2 筆)
一堆AI回答都還要鑽石是怎樣
#7446141
- 五大權力來源分類：
- 職位權力 (Position Power)： 包含法定權、獎賞權、強制權（懲罰權）。這類權力來自組織賦予的地位。
- 個人權力 (Personal Power)： 包含專家權、參考權。這類權力來自領導者本身的內在素養。
- 考試重點： 現代管理趨勢強調「個人權力」往往比「職位權力」更能贏得部屬的長期追隨與承諾。
- 法制權 vs. 參考權：
- 考試常考定義辨析，例如：部屬因為主管具備「令人欽羨的個人特質」而認同，這屬於參考權。
- 法制權是組織賦予的「最基本權力」。
- 強制權 (Coercive Power)：
- 建立在恐懼之上，利用威脅或懲罰來達成目的。
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