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研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )
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100年 - 醒吾技術學院 100 學年度第1學期大學部(四技)轉學招生考試企管試題#24505
> 試題詳解
29組織為了因應環境的變化,以及達成其長期目標所採行的一套統一協調行動方案,並對其重要資源做適當的調配,是為
(A)策略
(B)組織
(C)控制
(D)規劃
答案:
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統計:
A(31), B(11), C(1), D(19), E(0) #910144
詳解 (共 1 筆)
Lyla Lin
B1 · 2018/09/29
#3009991
策略:企業因應或影響外在環境變化之作法,...
(共 35 字,隱藏中)
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38組織為了因應環境的變化,以及達成其長期目標所採行的一套統一協調行動方案,並對其重要資源做適當的調配,是為(A)策略(B)組織(C)控制(D)規劃
#908708
30為達成特性目標,運用管理功能,結合與發揮單位內人力、物力、財力之資源分配的過程是為(A)規劃(B)決策(C)領導(D)組織 的意涵
#910145
31成本領導策略與差異化策略由哪位學者提出(A)泰勒(B)比爾蓋茲(C)波特(D)杜拉克
#910146
32下列何者不為現代效率組織的一般性運作原則(A)彈性原則(B)分層負責原則(C)統一指揮原則(D)權責明確原則
#910147
33僅為提供建議及協助他人執行職權的權利是為(A)幕僚職權(B)直線職權(C)橫向職權(D)功能性職權
#910148
34(A)專案式組織(B)簡單式組織(C)功能式組織(D)委員會組織 是將各工作分門別類,每一個部門指派專業人才擔任主管,並將相同專業的員工聚集在同一部門內的組織型態
#910149
35以下何者不為組織設計的關鍵因素(A)專業化分工(B)非正式化(非制式化)(C)控制幅度(D)部門劃分
#910150
36充分且完整的將資訊分享,傳達於員工的過程是管理者應具備的 (A)指揮能力(B)管理能力(C)控制能力(D)溝通能力
#910151
37管理者將其某種職權透過指揮鏈,指定某位部屬負擔以使該部屬可以代表他從事管理性工作,是為(A)分權(B)集權(C)賦權(D)授權
#910152
38(A)組織行為學派(B)科學管理學派(C)計量管理學派(D)權變管理理論 是研究組織內人們工作時的行為與活動
#910153
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