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工商倫理
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103年 - 103年第二次工商倫理測驗#82440
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29.「科技中立論」認為:
(A)美德即知識
(B)科技與道德無關
(C)科技與道德互斥
(D)宗教是各種思想的起源
答案:
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統計:
A(16), B(114), C(10), D(33), E(0) #2165700
詳解 (共 1 筆)
mobmo
B1 · 2025/02/09
#6303628
「科技中立論」的意思是,科技(像是電腦、...
(共 154 字,隱藏中)
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30.金融從業人員應當自行避免和自身利益有關係的相關業務,此為: (A)保密原則 (B)善良管理原則 (C)公平競爭原則 (D)利益迴避原則
#2165701
31.以下哪些企業競爭行為是屬於良性競爭,而非惡性競爭? (A)惡意併購競爭者 (B)品質競爭 (C)行業内串謀橫向限制行為 (D)操控轉售價格
#2165702
32.下列敘述何者正確? (A)公司的道德信譽是企業最重要的無形資產 (B)因為一時的貪圖短期利益而選擇旁門走道的企業,結果將會付出可觀的代價 (C)缺乏誠信的企業將導致公司信譽低落,不再受大眾尊敬,損失甚至可能無法彌補 (D)以上皆是
#2165703
33.根據我國法律,一般所指的「商業機密」係指方法、技術、製成、配方、程式、設計或其他可 用於生產、銷售或經營之資訊。對於這些商業機密,其所要保護的要件為何? (A)新穎性 (B)價值性 (C)秘密性 (D)以上皆是
#2165704
34.以下何者是企業對待競爭者所應該有的認知與倫理義務? (A)企業組織應該認知不得濫用市場優勢之經營者的地位,作出破壞市場競爭正常運作之行為 (B)企業組織有義務不與其他競爭者或人士,共同參與扭曲市場運作的活動,限制個別經營者的 活動,使消費者不能得益,並影響經濟效益 (C)企業的營運過程中,考量適當保護智慧財產權實務,並在授權使用智慧財產權及以其他方式 移轉技術時,能依照合理條款規定之 (D)以上皆是
#2165705
35.組織想要進行多樣化管理時,以下何者屬於責任措施? (A)建立新進人員多様化教育訓練制度 (B)招募多樣化的員工 (C)指定各單位提出與執行多樣化管理方案 (D)在不同人力市場進行招募廣告
#2165706
36.不只是配合法律改善,還積極主動地重視多樣化管理,且又兼顧企業經營需要,這是何種多様 化管理態度? (A)改過型 (B)道德型 (C)超然型 (D)管理型
#2165707
37.由美國波士頓學院企業公民中心所發展的七項指標中,包含:領導 ,_________,_________,策略,責 任,基礎建設,自我衡量。 (A)關係建立,人力資源 (B)議題管理,關係建立 (C)領導統御,關係建立 (D)議題管理,領導統御
#2165708
38.下列何者對倫理領導者的敍述是錯誤? (A)為他人服務是領導的目標 (B)有倫理的領導者沒有義務去對他們的追隨者之福利做出有益的決策 (C)有倫理的領導者會認可並獎勵組織中誠實的行為 (D)領導者對所有的部屬都應以公平的方式對待
#2165709
39.下列何者對公平描述錯誤? (A)公平對待包括錄用或考評等方面的尊重與公平 (B)程序公平是指最後結果分配是否公平 (C)關係公平是指在互動中讓對方感受尊重與否 (D)公平是一種知覺
#2165710
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